苏州市万信通讯器材有限责任公司怎么样

说明：苏州市万信通讯器材有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2020年62个，2021年37个（下降40%），2022年7个（下降81%），2023年10个（增长43%），2024年33个（增长230%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中82.2%的岗位拿￥4.5-8K

4.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.2K  行政/后勤类  技工类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类 

苏州市万信通讯器材有限责任公司工资待遇怎么样？82.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-62%，商业零售类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

商业零售类
占了33.3% 33.3%
行政/后勤类
占了33.3% 33.3%
技工类
占了31.1% 31.1%
电子/电器/通信技术类
占了28.9% 28.9%

职位地区

学历要求

高中
占了48.9% 48.9%
不限
占了33.3% 33.3%
大专
占了15.6% 15.6%
本科
占了2.2% 2.2%

经验要求

1-3年
占了68.9% 68.9%
不限
占了20% 20%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

苏州市万信通讯器材有限责任公司招聘要求怎么样：苏州市万信通讯器材有限责任公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占33.3%，其次是行政/后勤类占33.3%。什么学历能进？高中占比最多占48.9%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占68.9%，其次是不限占20%。工作地区在哪？苏州占比最多占48.9%，其次是南京占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。