「贝加莱怎么样」贝加莱工业自动化（中国）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：30年
行业： 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 贝加莱工业自动化（中国）有限公司。

发展阶段

排名：上海过程自动化公司人气排名第5名上海Powerlink公司人气排名第8名上海过程控制公司人气排名第11名上海工业物联网公司人气排名第15名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 74.9%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降38%。。
招聘： 2026年较2025年增长114%。
要求：学历：本科最多，占95.2%。经验：不限最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，上海占38.1%，西安占19%，北京占9.5%，杭州占9.5%。

公司介绍

贝加莱是一个总部位于奥地利并拥有遍布全球分支机构的创新驱动型自动化企业，2017年7月，贝加莱成为ABB集团的一个业务单元。作为全球工业自动化领域的*，贝加莱融合了前沿技术与先进的工程能力，为各个产业客户提供机器与工厂自动化、运动控制、HMI以及集成安全技术的完整解决方案。通过工业物联网通信标准如OPC UA、POWERLINK和openSAFETY以及贝加莱强大的Automation Studio软件开发环境，贝加莱不断重新定义自动化工程的未来。贝加莱保持持续的创新精神，为客户提供更为简化以及超出预期的工业自动化领域前沿技术与方案。

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贝加莱招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+114%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降42%
2024：下降76%
2023：增长32%
2022：下降47%

贝加莱历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 72个 2022年 38个 2023年 50个 2024年 12个 2025年 7个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2 上海 1 苏州 1 宁波 1 济南 1 西安 1

贝加莱最新招聘

说明：贝加莱工业自动化（中国）有限公司招聘需求增长速度怎么样？贝加莱2026年15个（增长114%），2025年7个（下降42%），2024年12个（下降76%），2023年50个（增长32%），2022年38个（下降47%），2021年72个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

贝加莱硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

贝加莱硕士历年招聘： 2023年

2021年 4个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

贝加莱工业自动化（中国）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？贝加莱历年硕士招聘职位量：2023年1个（增长32%），2021年4个。

贝加莱工资待遇怎么样（共12条）

管理

贝加莱薪酬概况

￥15-50K

74.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中74.9%的岗位拿￥15-50K

8.3% 3-4.5K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

贝加莱工资排名

按类别统计

销售类￥17.5K  工厂生产类  其他类  其他（研发和技术类）  医疗卫生/美容保健类 

贝加莱工业自动化（中国）有限公司工资待遇怎么样？贝加莱74.9%的岗位拿15-50K，本科工资￥。与同行业比+18%，销售类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

贝加莱荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了28.6% 28.6%
其他类
占了14.3% 14.3%
其他（研发和技术类）
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

本科
占了95.2% 95.2%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了57.1% 57.1%
5-10年
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

贝加莱工业自动化（中国）有限公司招聘要求怎么样：贝加莱都在招什么人？贝加莱招聘类别销售类占比最多占33.3%，其次是工厂生产类占28.6%。贝加莱什么学历能进？本科占比最多占95.2%，其次是不限占4.8%。工作经验贝加莱有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是5-10年占38.1%。贝加莱工作地区在哪？上海占比最多占38.1%，其次是西安占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。