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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市永联新兴物业管理有限公司
成立于
2014年12月11日 ,是(深圳)满京华投资集团控股的二级公司,注册资金 200万元,是具备国家行业资质并厉行ISO9001国际质量管理标准的专业化物管公司。公司以中高档商业、写字楼物业管理为主,现管理服务面积
达数十万平米,管理物业市值高达
12
亿多。
在经营管理上,公司严格遵循以人为本、注重细节、抓执行力的企业宗旨。以
“服务成
就未来
”作为企业长远发展和追求的战略目标,以建“精诚共进、务实专业、团结协作”的企业文化为底蕴,认真积极的采取各种行之有效的方法来提高广大员工对客户的服务意识和服务质量。在物业日常管理服务的工作中,公司特别注重对人力资源潜力的开发。自公司成立以来,汇聚吸收了一大批有着知名物管企业工作经验的专业精英,这些懂管理、有技术、有着丰富服务经验的员工目前已成为我公司为客户服务的中坚力量。大大提高了客户满意度,为公司在业界树立了良好的口碑和企业品牌。另外,在物业管理服务创新意识上,公司认真汲取了深圳市一些知名物管公司关于住宅物业管理的先进专业经验和超前的服务意识,精心糅合了香港“戴德良行、富城、华润”等知名商业物管企业的港式管理理念,对商业及住宅物业的结合管理总结出了一套行之有效的方法,使得有永联新兴物业管理特色的现代物
业管理服务模式逐步走向成熟。
永联新兴物业的企业使命
通过持续的服务和制度创新,诚信经营,为客户提供*佳的服务,为社会、客户、股东、员工、合作伙伴持续创造价值。
永联新兴物业的企业愿景
成为在区域业内享有较高知名度和美誉度,能持续提供优质特色物业管理服务企业。
永联新兴的核心价值观

·诚·共·进
精:
精益求精、专业精神、精简务实、精打细算、精品意识
诚:
忠诚、诚信、诚意、诚实
共:
共存共荣、共同发展、同舟共济、和谐与共
进:
与时俱进、勇于创新、开拓进取
永联新兴物业的经营理念:高效务实、以人为本、专业服务、注重细节、满意共赢。
公司下设商业大厦管理处、投资大厦管理处、科技园管理处、先科大厦管理处、上步工业区管理处、胜立工业园管理处、凯旋湾花园管理处、楼村管理处,配备管理人员
13
名,电工
10
余名,安管员
50
余名,管理处设有食堂、宿舍。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:深圳市永联新兴物业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年17个,2021年12个(下降29%),2022年6个(下降50%),2023年12个(增长100%),2024年16个(增长33%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中69.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市永联新兴物业管理有限公司工资待遇怎么样?69.3%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-42%,客户服务类平均工资¥6.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了46.2% 46.2%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了46.2% 46.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了23.1% 23.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 大专
    占了53.8% 53.8%
  • 高中
    占了30.8% 30.8%
  • 初中
    占了7.7% 7.7%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了76.9% 76.9%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
查看详细分析

深圳市永联新兴物业管理有限公司招聘要求怎么样:深圳市永联新兴物业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占46.2%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占46.2%。什么学历能进?大专占比最多占53.8%,其次是高中占30.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占76.9%,其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪?深圳占比最多占92.3%,其次是珠海占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 薛世强
成立时间:
信用代码: 91440300319695916A
注册地址: 深圳市福田区梅林街道北环路六层综合楼一栋310A

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