江西省信合客户服务有限公司怎么样

说明：江西省信合客户服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（增长950%），2025年2个（下降78%），2024年9个（下降69%），2023年29个（增长480%），2022年5个（增长150%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中85.7%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 23.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K 4.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.3K  销售类  人力资源类  行政/后勤类  经营管理类 

江西省信合客户服务有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿3-8K，本科工资￥。南昌地区工资排名第1056，与同行业比-36%，客户服务类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了57.1% 57.1%
销售类
占了33.3% 33.3%
人力资源类
占了19% 19%
行政/后勤类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

高中
占了38.1% 38.1%
不限
占了33.3% 33.3%
大专
占了14.3% 14.3%
本科
占了14.3% 14.3%

经验要求

不限
占了61.9% 61.9%
1-3年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

江西省信合客户服务有限公司招聘要求怎么样：江西省信合客户服务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占57.1%，其次是销售类占33.3%。什么学历能进？高中占比最多占38.1%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.9%，其次是1-3年占23.8%。工作地区在哪？南昌占比最多占95.2%，其次是新余占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。