「梧斯源怎么样」浙江梧斯源通信科技股份有限公司

说明：浙江梧斯源通信科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？梧斯源2020年2个，2021年22个（增长1000%），2022年28个（增长27%），2023年17个（下降39%），2024年9个（下降47%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

梧斯源硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

梧斯源硕士历年招聘： 2025年

2022年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江梧斯源通信科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？梧斯源历年硕士招聘职位量：2022年1个（增长27%），2025年1个（下降67%）。

梧斯源研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求10个，占90.9%，热招岗位：

浙江梧斯源通信科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据梧斯源近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占90.9%，“电子/电器/通信技术类”占27.3%，“医疗卫生/美容保健类”占9.1%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“电气/能源/动力类”占9.1%。仅供参考。

梧斯源工资待遇怎么样（共11条）

管理

梧斯源薪酬概况

薪酬区间: 8K - 30K，其中90.9%的岗位拿￥10-30K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

梧斯源工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.3K  电子/电器/通信技术类  医疗卫生/美容保健类 

浙江梧斯源通信科技股份有限公司工资待遇怎么样？梧斯源90.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥14.3K。与同行业比-18%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

梧斯源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了100% 100%
电子/电器/通信技术类
占了28.6% 28.6%
医疗卫生/美容保健类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了28.6% 28.6%

查看详细分析

浙江梧斯源通信科技股份有限公司招聘要求怎么样：梧斯源都在招什么人？梧斯源招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占100%，其次是电子/电器/通信技术类占28.6%。梧斯源什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验梧斯源有什么要求？3-5年占比最多占71.4%，其次是1-3年占28.6%。梧斯源工作地区在哪？湖州占比最多占71.4%，其次是杭州占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。