招聘要求（97个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：增长12%
2023：下降21%

历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2022年 102个 2023年 81个 2024年 91个 2025年 67个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共127条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.5%的岗位拿￥6-15K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11% 15-20K 12.6% 20-30K 0.8% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

35.7% 大专 64.3% 本科

唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占64.3%，大专占35.7%

工资按学历统计

说明：唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

15.1% 1-3年 51.6% 3-5年 25.4% 5-10年 7.9% 不限

唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占51.6%，5-10年占25.4%，1-3年占15.1%，不限占7.9%

工资按经验统计

说明：唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.3K，3-5年工资￥10.5K，5-10年工资￥17.2K，不限工资￥22.3K

人员结构：财务/审计/统计类最多

财务/审计/统计类 22.2%(28) 򀀩

工厂生产类 19%(24) 򀀩

技工类 16.7%(21) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.7%(16) 򀀩

计算机/网络/技术类 12.7%(16) 򀀩

其他（研发和技术类） 11.9%(15) 򀀩

唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司有哪些部门？财务/审计/统计类最多，占22.2%，工厂生产类占19%，技工类占16.7%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占12.7%，计算机/网络/技术类占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，分析，财务，会计，施工，采购，业务员，点检，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司就业前景分析：2026年唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司在招地区1个，与2025持平

唐山冶金矿产行业人才需求趋势分析更多

钢铁 -6%

带钢 +2%

冷轧 -9%

冷轧钢 +23%

轧钢 -26%

钢带 +21%

冶金 -14%

热轧

烧结 -47%

连铸

炼铁 -44%

炼钢 -43%

钢铁冶炼 -21%

热轧型钢 +202%

优质带钢 +292%

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