泉州巨晖电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技小巨人企业高新技术企业根据算法标注
工资： 57.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.9%，“电子/电器/通信技术类”占29.8%，“机械/仪器仪表类”占14.9%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：大专最多，占38.3%。经验：1-3年最多，占66%。
地区：分布在1个地区，泉州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

泉州巨晖电子有限公司是一家专业生产防盗器材的科技型企业，集研发、生产、销售为一体，主要产品涵盖摩托车、电动车双向报警器，拷贝遥控器、控制器等，同时依托强大的研发力量，根据不同的市场需求不断开发和推出更新、更高层次的产品，以满足广大新老客户的需求。产品采用微电脑技术、一体化逻辑，质量稳定、性能可靠。自进入防盗器行业的生产和销售领域以来，拥有成熟的市场销售网络，并在同类产品中享有一定的知名度和美誉度。公司一贯坚持以质量为基石，以服务促发展，以信誉树品牌为理念，互惠互利，达成双赢为宗旨。

展开

产品服务怎么样（共1个）

iDoor

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管理

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：增长70%
2023：增长35%
2022：增长5%

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2021年 19个 2022年 20个 2023年 27个 2024年 46个 2025年 43个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泉州 2

说明：泉州巨晖电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降47%），2025年43个（下降7%），2024年46个（增长70%），2023年27个（增长35%），2022年20个（增长5%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占31.9%，热招岗位：

泉州巨晖电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.9%，“电子/电器/通信技术类”占29.8%，“机械/仪器仪表类”占14.9%，“其他（研发和技术类）”占6.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“电气/能源/动力类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

57.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中57.5%的岗位拿￥4.5-8K

19.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.8% 10-15K 10.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.3K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  质量管理类  技工类 

泉州巨晖电子有限公司工资待遇怎么样？57.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。泉州地区工资排名第737，与同行业比-30%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

泉州巨晖电子有限公司员工工资高吗？为你提供：软件工程，检验，嵌入式，普工，硬件，电机设计，组长，设计工程师，运营，qc，ux，品管，机工，机电一体，测试员，质量，采购助理，单证，平面，操作员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了31.9% 31.9%
电子/电器/通信技术类
占了29.8% 29.8%
工厂生产类
占了21.3% 21.3%
质量管理类
占了21.3% 21.3%

职位地区

泉州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了38.3% 38.3%
高中
占了34% 34%
本科
占了19.1% 19.1%
初中
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了66% 66%
不限
占了34% 34%

查看详细分析

泉州巨晖电子有限公司招聘要求怎么样：泉州巨晖电子有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.9%，其次是电子/电器/通信技术类占29.8%。什么学历能进？大专占比最多占38.3%，其次是高中占34%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66%，其次是不限占34%。工作地区在哪？泉州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。