瀛楚律所招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长129%
2024：增长325%
2023：增长300%
2022：下降94%

瀛楚律所历年招聘： 2026年比2025年少33个职位

2021年 18个 2022年 1个 2023年 4个 2024年 17个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

瀛楚律所最新招聘

瀛楚律所工资待遇怎么样（共11条）

瀛楚律所薪酬区间: 3K - 20K，其中81.9%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 18.2% 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K

瀛楚律所历年工资

￥6.6k 2021年 ￥13.7k 2024年 ￥8.9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

36.4% 大专 63.6% 本科

瀛楚律所需要什么学历？本科占比最多，占63.6%，大专占36.4%

工资按学历统计

说明：瀛楚律所工资按学历统计，大专工资￥14.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

27.3% 1-3年 36.4% 3-5年 36.4% 不限

瀛楚律所经验要求高吗？不限占比最多占36.4%，3-5年占36.4%，1-3年占27.3%

工资按经验统计

说明：瀛楚律所工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K，3-5年工资￥14.1K，不限工资￥8.1K

瀛楚律所人员结构：法律类最多

文体/影视/写作/媒体类 18.2%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 18.2%(2) 򀀩

瀛楚律所有哪些部门？法律类最多，占81.8%，客户服务类占27.3%，市场/公关/媒介类占18.2%，技工类占18.2%，文体/影视/写作/媒体类占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

瀛楚律所发展前景怎么样

瀛楚律所历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 2 2023 3 2024 4 2025 1 2026

瀛楚律所就业前景分析：2026年瀛楚律所在招地区1个，比2025年少3个地区

武汉全球化行业人才需求趋势分析更多

律师事务所/法律服务 +7%

法律服务 +5%

知识产权 +35%

全球化 +32%

并购 +9%

人才战略 -2%

企业并购 +15%

战略规划 +24%

企业服务 +27%

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