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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】为中国电力的发展竭尽绵力

公司介绍【关于里得】武汉里得电力科技股份有限公司创立于2007年,源自荆楚文化腹地武汉,公司总部坐落于中国光电产业核心区——融创智谷,是一家为配网不停电作业领域提供系统解决方案的高新技术企业,公司产品涵盖不停电作业全产业链,包括专用车辆、专用设备、技术服务、设备检测、技术人才服务等。除集团总部外,另下设五家全资子公司,现有员工600余人,拥有近十万平方米的现代化办公场所及生产园区,公司产品涵盖不停电作业全产业链,涉及550多种产品类型,里得电科现已成为中国配网不停电作业细分领域产品和服务种类*齐全的企业之一,营销服务网强势覆盖华中、华东、华北、华南、西南、西北等全国区域,全国业务布局的宏图正在加速扩展中。里得电科自成立以来,一直致力于为中国电力系统提供安全可靠的配网不停电作业产品与服务,已成长为配网不停电作业领域龙头企业。先后被评为“国家高新技术企业”、“武汉十大科技创新示范企业”、“优秀民营科技企业”、“湖北省支柱产业细分领域隐形冠军培育企业”、“千企万人”支持计划,并获得国家电网和南方电网公司科学进步奖、湖北省专精特新“小巨人”、洪山区瞪羚企业、武汉市科技局颁发的市级企业研究开发中心等奖项和荣誉。里得电科采用集团化运营,打造一体多翼,多维驱动全产业链模式。除集团总部外,另下设五家全资子公司:湖北莱沃科技装备有限公司——电力特种车辆武汉立世达电力科技有限公司——科研一体化湖北里能电力技术有限公司——电力工程服务湖北得成人力资源有限公司——电力技术工人培育湖北泰得检测技术有限公司——产品检验检测【创新里得】公司累计获得255项授权专利,其中有9项发明专利,科技成果在行业得到广泛应用。公司创新产品荣获中国电力企业联合会科学技术进步二等奖,自主研制出成套旁路作业系统,技术设备的先进性代表了国内一流水平,先后获得国家电网和南方电网公司科学进步奖。其自主研发的“配网不停电作业成套技术及装备”项目被湖北省电工技术学会认定为国内外首创,处于*水平。引导行业规范化发展,构建行业系列标准管理体系。作为“全国不停电作业标准化技术委员会”委员单位,里得电科不仅建设CNAS实验室,还参与起草了一项《配电线路旁路作业技术导则》国家标准,以及《10kV带电作业用绝缘平台》等八项行业标准。【引领里得】里得,音译于“lead”,意为“引领”,怀揣着“美好生活从不停电开始”的质朴初心,承载着引领电力安全领域发展方向的光明使命,担负着创新发展的责任而前行。“做员工自豪、客户信赖、社会尊重的企业”是里得电科刻入发展DNA的企业愿景。在铸就长青基业的同时,更牢记责任担当,里得电科始终与国家紧紧相系,与民族命运同担,坚守大爱信仰,不仅仅付诸于守护城市光明的电力产品上,更践行在公益活动之中。【加入里得】公司为员工打造了全面激励、双轨晋升等一系列成长发展机制,秉持“共谋其事,共创其业”的员工价值观,公司尊重员工感受,关注团队氛围,重视个人发展。

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里得电科融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

里得电科招聘需求增长速度怎么样 (63个在线职位)

管理
+49%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降30%
  • 2024: 下降3%
  • 2023: 增长133%
  • 2022: 下降31%
里得电科历年招聘: 2026年比2025年多36个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
里得电科校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:武汉里得电力科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?里得电科2026年109个(增长49%),2025年73个(下降30%),2024年104个(下降3%),2023年107个(增长133%),2022年46个(下降31%),2021年67个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

里得电科研发实力(技术人才需求)

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武汉里得电力科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据里得电科近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占21%,“电气/能源/动力类”占20.3%,“其他(研发和技术类)”占13.8%,“计算机/网络/技术类”占12.3%,“电子/电器/通信技术类”占3.6%。 仅供参考。

里得电科工资待遇怎么样 (共138条)

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里得电科薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年138条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉里得电力科技股份有限公司工资待遇怎么样?里得电科58.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-22%,销售类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

里得电科热招岗位工资待遇

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武汉里得电力科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,培训,投标,机械工,售后,开发工程师,电气,采购,项目经理,力工,大客户,调试,护工,维护,装修,运营,库房,总工,服务工程师,检测,点击查看详细岗位薪资分析。

里得电科相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了34% 34%
  • 机械/仪器仪表类
    占了21.3% 21.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了20.6% 20.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 本科
    占了63.8% 63.8%
  • 大专
    占了31.9% 31.9%
  • 高中
    占了1.4% 1.4%
  • 硕士
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了32.6% 32.6%
  • 3-5年
    占了30.5% 30.5%
  • 不限
    占了27% 27%
  • 5-10年
    占了9.9% 9.9%
查看详细分析

武汉里得电力科技股份有限公司招聘要求怎么样:里得电科都在招什么人? 里得电科招聘类别销售类占比最多占34%,其次是机械/仪器仪表类占21.3%。里得电科什么学历能进?本科占比最多占63.8%,其次是大专占31.9%。里得电科学历要求高吗?硕士占1.4%。工作经验里得电科有什么要求?1-3年占比最多占32.6%,其次是3-5年占30.5%。里得电科工作地区在哪?武汉占比最多占70.2%,其次是咸宁占18.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,363万(元)
法定代表: 王颂锋
成立时间:
信用代码: 91420100663482338J
注册地址: 湖北省武汉市洪山区文化大道555号融科智谷工业项目一期A8号楼5-6层

上下游合作客户/供应商

采购安全防护用品原材料 来源
供应商 绝缘材料/元器件
采购绝缘子等产品 来源
供应商 绝缘材料/元器件
向南方电网提供电力安全防护设备及智能装备 来源
合作客户 电网企业
向国家电网提供带电作业绝缘工具、安全防护用品等产品 来源
合作客户 电网企业

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光学 光电 二极管 光纤激光器
弹簧钢 齿轮钢 轴承钢 车轴
光电 OLED 发光材料 薄膜
“综合通信解决方案提供商”
“提供安全、完整的冷链物流和仓储解决方案”
电能质量治理 电能质量 电气 生产
生物科技/生物工程 日化/日用化工 胶原蛋白 阿胶
特种气体 电子化学品 高纯气体 工业气体
“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”

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