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公司概况

发展阶段

  • 阶段: 新三板。
  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 91.3%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降13%。。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占56.5%,“其他(研发和技术类)”占13%,“机械/仪器仪表类”占13%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降64%。
  • 要求: 学历:本科最多,占56.5%。经验:3-5年最多,占43.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,长春占43.5%,吉林占43.5%,南平占13%。

公司介绍

一、公司简介吉林宏日新能源股份有限公司成立于2006年,新三板生物质供热龙头企业(股票代码:839740)。公司致力于生物质能源综合利用。在“3060碳达峰、碳中和”的政策背景下,公司利用秸秆、菌袋等废弃农、林业生物质资源替代燃煤锅炉,为吉林省治理秸秆露天焚烧、废弃菌袋污染及燃煤锅炉改造做出突出贡献。二、公司优势:1.建成了完整的产业链条: 【生物质燃料产业】吉林宏日是我国*代生物质能源行业的开拓者,原料从田间地头到供热站燃烧发热过程中所涉及到的收、储、运,烘干、粉碎、除尘、制粒等,拥有完整的生产技术,我们还有全国首条自主知识产权生物质颗粒生产线;【装备产业】从燃煤锅炉改造生物质锅炉,到生物质颗粒锅炉、压块锅炉等,都拥有*的技术、工艺和生产制造能力;【运营产业】宏日新能源拥有行业优质的运营团队和管理模式,为多家国内知名企业提供代运营服务,例如:一汽富维、顺丰速运、晨光生物、娃哈哈集团等;2.创新的商业模式:针对于工业用户、商业用户的用热、用气提供“量身定制、按需供热”*佳解决方案,在没有补贴情况下,商业化运行15年;公司生物质供热项目实现以燃煤价格定价收费,排放标准达到天然气标准;3.研发专利技术:吉林宏日在生物质成型燃料生产、供热、资源收集、装备制造和配套相关设备研发等方面取得了显著成果,目前已经取得国家发明专利技术30余项,并与瑞典、丹麦等生物质能源发展较为领先国家进行深度技术交流与合作;4.公司业绩:公司已为一汽大众、TRW(天合富奥)、丰田集团、大唐集团、三菱集团五家世界五百强企业提供优质服务。2016年,在TRW(天合富奥)全球500家供应商中,宏日集团获得“*佳服务奖”,为本行业*获得此项殊荣的企业。目前公司签约生物质供热面积超过3000万平方米,工业蒸汽用户超过50万蒸吨/年,分布于全国各省市;公司成立至今承接了全国*大的单体煤改生物质供热项目——一汽大众6台80吨锅炉改造项目;建设投产了全国*大秸秆成型燃料供热项目——吉林市职教园区项目,可实现120万平米大学城进行清洁供热;建设投产了全国*应用生物质秸秆解决冷热电汽肥五联产项目——磐石经济开发区多联产项目,目前累计投资3.8亿元人民币,为园区企业集中解决了供热、蒸汽问题及环保排放问题等。国际生物质理事会(WBA)副主席单位国家林业局生物质能示范单位全国工商联新能源商会副会长单位全国生物质供热“十三五”规划编制单位吉林省林业产业化龙头企业吉林省建设厅生物质能供热技术支撑单位5.公司荣誉:可以说宏日新能源是生物质行业标准的撰写者。截至目前位置,公司年使用生物质燃料超过20万吨,替代标准煤12万吨。年减排量:二氧化碳39万吨,二氧化硫3500吨,氮氧化物1050吨,全产业链为社会创造就业岗位4000余个,经济、社会、环保等综合效益十分显著,为实现2030年前碳达峰、2060年前碳中和的目标贡献了一份属于吉林人民的力量。

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宏日股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

宏日股份招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
-64%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长105%
  • 2024: 增长73%
  • 2023: 下降35%
宏日股份历年招聘: 2026年比2025年少25个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:吉林宏日新能源股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?宏日股份2026年14个(下降64%),2025年39个(增长105%),2024年19个(增长73%),2023年11个(下降35%),2022年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

宏日股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
宏日股份硕士历年招聘: 2023年比2022年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
吉林宏日新能源股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?宏日股份历年硕士招聘职位量:2023年1个(下降35%),2022年2个。

宏日股份研发实力(技术人才需求)

(更多)
吉林宏日新能源股份有限公司技术人才需求怎么样?根据宏日股份近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占56.5%,“其他(研发和技术类)”占13%,“机械/仪器仪表类”占13%,“生物/制药/化工/环保类”占8.7%。 仅供参考。

宏日股份工资待遇怎么样 (共23条)

管理
宏日股份薪酬概况
薪酬区间: 3K - 10K,其中91.3%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林宏日新能源股份有限公司工资待遇怎么样?宏日股份91.3%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-39%,电气/能源/动力类平均工资¥6.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

宏日股份热招岗位工资待遇

(更多)
吉林宏日新能源股份有限公司员工工资高吗?为你提供:力工,电气,设计工程师,锅炉,仪表,助理工程,司机,工程助理,暖通,法务,会计,区域经理,市场,拓展,机修,气化工程师,统计员,点击查看详细岗位薪资分析。

宏日股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了56.5% 56.5%
  • 技工类
    占了21.7% 21.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13% 13%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13% 13%

学历要求

  • 本科
    占了56.5% 56.5%
  • 大专
    占了26.1% 26.1%
  • 不限
    占了17.4% 17.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了43.5% 43.5%
  • 不限
    占了26.1% 26.1%
  • 1-3年
    占了21.7% 21.7%
  • 5-10年
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

吉林宏日新能源股份有限公司招聘要求怎么样:宏日股份都在招什么人? 宏日股份招聘类别电气/能源/动力类占比最多占56.5%,其次是技工类占21.7%。宏日股份什么学历能进?本科占比最多占56.5%,其次是大专占26.1%。工作经验宏日股份有什么要求?3-5年占比最多占43.5%,其次是不限占26.1%。宏日股份工作地区在哪?长春占比最多占43.5%,其次是吉林占43.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,916.5万(元)
法定代表: 洪浩
成立时间:
信用代码: 91220501791105350N
注册地址: 吉林省长春市高新开发区超越大街与创意路交汇长春中关村创新中心23层

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