重庆骏才人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆骏才人力资源管理有限公司。

发展阶段

排名：重庆人事代理公司人气排名第20名重庆猎头公司人气排名第24名重庆劳务外包公司人气排名第34名重庆劳务派遣公司人气排名第48名
工资： 73.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长8%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占10.7%，“机械/仪器仪表类”占10%，“医疗卫生/美容保健类”占9.5%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：不限最多，占86.4%。经验：不限最多，占88.4%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆骏才人力资源管理有限公司是由重庆市工商局批准成立，具有独立法人资格、在政府指导下(重庆市人力资源和社会保障局指定的重庆市重点保障人力单位)进行市场化运作的综合性人力资源服务的专业人力资源公司。公司秉承“客户满意是我服务之首任”的服务理念赢得了客户的高度评价和广泛赞誉，公司于2013年9月获得由重庆市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营行政许可证》和《人力资源服务许可证》双重批复的人力资源机构。
骏才公司的主营业务包括人才推荐、人才租赁(人才派遣)、猎头服务、人事代理、人力装卸、企业内训、劳务外包，为国内大中型企业提供专业、诚信、高效的人力资源服务。

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招聘需求增长速度怎么样（131个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长24%
2023：下降14%
2022：增长3350%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 759个 2023年 652个 2024年 808个 2025年 626个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 135

No.100

重庆企业招聘排名 򀀩

说明：重庆骏才人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年626个（下降23%），2024年808个（增长24%），2023年652个（下降14%），2022年759个（增长3350%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求47个，占10.7%，热招岗位：

重庆骏才人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占10.7%，“机械/仪器仪表类”占10%，“医疗卫生/美容保健类”占9.5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.1%，“电气/能源/动力类”占1.6%，“农林渔类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共441条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

73.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中73.5%的岗位拿￥4.5-8K

0.5% 2-3K 6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.3% 8-10K 8.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年441条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  贸易/物流/采购/运输类  其他类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类 

重庆骏才人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？73.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-16%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆骏才人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：焊工，折弯，车间，普工，大龄工，打磨，装配，叉车，搬运工，药剂，临时工，质检，钣金，车工，钳工，保洁，喷粉，学徒，工长，注塑，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了66.4% 66.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了13.2% 13.2%
其他类
占了12.7% 12.7%
电子/电器/通信技术类
占了10.7% 10.7%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

不限
占了86.4% 86.4%
高中
占了5.7% 5.7%
初中
占了5.2% 5.2%
大专
占了2.7% 2.7%

经验要求

不限
占了88.4% 88.4%
1-3年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了0.5% 0.5%

查看详细分析

重庆骏才人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：重庆骏才人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占66.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占13.2%。什么学历能进？不限占比最多占86.4%，其次是高中占5.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.4%，其次是1-3年占11.1%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。