中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金达营销服务部怎么样

公司概况

性质：国企 规模：10000人以上 成立：23年
行业： 保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金达营销服务部。

发展阶段

工资： 72.7%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降20%。。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：大专最多，占72.7%。经验：不限最多，占90.9%。
地区：分布在1个地区，郑州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司是国内*大的寿险公司，成立于1949年，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会*广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场*的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”，是国内首家上海、纽约、香港“三地上市”的金融保险企，是目前全球市值*大的上市寿险公司。2014年财富世界500强评选结果中，中国人寿代表中国保险业首次挺进100强，位居第98位，也成为全球第四大保险集团。

展开

招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 14个 2026年 10个

郑州 3

说明：中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金达营销服务部招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中72.7%的岗位拿￥3-6K

9.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥4.9K  人力资源类  客户服务类  保险类  在校学生类 

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金达营销服务部工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿3-6K，与同行业比-54%，行政/后勤类平均工资￥4.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

行政/后勤类
占了63.6% 63.6%
人力资源类
占了36.4% 36.4%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
保险类
占了9.1% 9.1%

职位地区

郑州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了72.7% 72.7%
不限
占了27.3% 27.3%

经验要求

不限
占了90.9% 90.9%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金达营销服务部招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金达营销服务部都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占63.6%，其次是人力资源类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占72.7%，其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是1-3年占9.1%。工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。