北京 java 招聘（工资待遇要求）

负责矿业ERP整体系统架构迭代、核心业务模块架构设计、技术方案选型，主导矿山生产、供应链、设备资产、安全风控、财务一体化等核心业务模块的研发落地。
负责项目技术难点攻关、性能调优、高并发、大数据量场景优化，解决系统卡顿、数据积压、接口超时、并发冲突、数据不一致等核心问题，保障系统高可用、高稳定运行。
参与需求评审、业务架构梳理，结合矿业行业业务痛点，输出整体技术方案、数据库设计、接口规范、系统架构方案，主导模块概要设计与详细设计。
负责团队代码规范制定、代码评审、技术培训，指导中级、初级开发人员，攻克复杂业务和技术问题，提升团队整体研发质量和效率。
负责第三方系统对接集成，主导地磅系统、矿山监控、安监平台、财务金蝶/用友、OA、门禁考勤等系统的对接方案设计与落地，解决跨系统数据同步、权限互通、业务联动问题。
主导系统版本迭代规划、技术债务清理、架构升级，适配矿山多厂区、多矿点、多部门的集团化ERP业务场景，支撑业务规模化拓展。
任职要求1、基础资质
本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，5年及以上Java后端开发经验，3年以上ERP系统研发经验，深耕矿业、煤炭、冶金、工矿行业信息化项目者优先。
具备中大型企业级项目架构设计、迭代优化经验，独立主导过ERP核心模块从0到1搭建或重大版本升级。
2、核心技术能力
精通Java底层原理、JVM调优、多线程并发、线程池、锁机制、内存模型，熟练解决并发安全、内存溢出、GC异常等线上问题。
精通微服务架构，熟练掌握SpringCloud/SpringCloud Alibaba全套组件（Nacos、Gateway、Sentinel、Feign等），熟练掌握微服务拆分、服务治理、熔断限流、链路追踪。
精通MySQL、Oracle数据库，熟练掌握数据库建模、分库分表、读写分离、事务隔离级别、锁机制，具备极强的SQL调优、数据库性能优化、大数据量处理能力。
熟练掌握中间件核心原理与实战应用：Redis（缓存穿透/击穿/雪崩解决方案、分布式锁）、RabbitMQ/RocketMQ（消息可靠性、异步解耦、削峰填谷、死信队列）、Elasticsearch数据检索。
精通分布式开发、高并发、高可用架构设计，熟悉接口幂等性、防重、分布式事务解决方案，能独立解决复杂分布式业务问题。
熟练掌握Linux服务器运维、项目部署、日志分析、性能监控，熟悉Docker容器化部署，具备系统整体性能排查和调优能力。
3、业务与架构能力
深度熟悉矿业ERP全业务流程，精通矿山生产管理、物资供应链、设备全生命周期管理、安全生产管控、能耗统计、成本核算、集团数据汇总等核心业务，懂工矿行业业务痛点。
具备优秀的架构设计能力，可根据业务需求制定合理的技术方案、数据模型、业务组件规范，具备复杂业务拆解、模块化、通用化设计能力。
具备极强的问题攻坚能力，可独立处理线上重大故障、系统性能瓶颈、跨系统对接疑难问题，具备故障复盘、风险预判和优化能力。
具备团队管理和技术赋能能力，可主导代码评审、技术规范落地、难点技术分享，带领团队完成复杂项目交付。
4、综合素养
具备良好的业务思维，能从技术角度赋能业务，主动发现业务痛点并提供技术优化方案。
责任心强，具备极强的抗压能力、项目把控能力，具备中大型项目交付和风险管控经验。
5、加分项
有大型矿业集团、煤炭企业全套ERP/MES系统架构设计与落地经验。
熟悉矿业行业安监政策、行业数据标准，做过安全生产信息化、矿山智能化项目。
熟悉分布式事务、大数据量处理、实时数据同步、可视化数据大屏后端开发经验。
有团队技术管理、项目架构统筹经验。