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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于新技术和金融业务的深度融合

SUNYARD AI·生而AI 为AI而生。
信雅达科技股份有限公司(股票代码600571.SH),1996年成立于中国杭州,2002年公司股票在上海证券交易所主板上市,是一家面向金融行业客户提供完整解决方案、产品及服务的金融科技企业。
公司总部位于浙江杭州,是浙江省首家登陆主板的民营金融科技企业,现有员工8000余人;建设有国家认定企业技术中心、国家认定博士后工作站、院士工作站、省级重点金融大数据研究院、省级金融信息安全研究院。自成立以来,公司始终致力于自主可控的产品和技术研发,先后获得十余项*、省市级科技进步奖,完成2项国家863计划、5项国家重点新产品、10项*火炬计划项目,拥有授权专利50余项,软件著作权500余项,在金融软件、金融硬件、金融服务、金融咨询等方面具备强劲的创新能力和市场竞争力。
公司现已形成覆盖全国的营销网络、服务网络和区域交付中心,已为全国200余家银行总行及300余家非银机构客户提供专业的金融科技服务及产品。近年来,公司逐步建立起覆盖南美、中东、东南亚、非洲、中亚的海外市场营销网络,向全球40余个国家和地区的行业客户提供金融科技服务和产品。
在1996年成立之初,信雅达便将图像智能金融OCR票据影像产品作为主营业务;2010年,信雅达“NLP+音视频”的AI呼叫中心智能化大升级;Gen AI时代,公司进一步实现了“All in AI & AI in All”战略演进,2023年以来,成立两家AI原生子公司(星舰智能、光年智能),战略收购金科览智科技(北京)有限公司,所有业务板块全面拥抱AI。
2025年,信雅达打造全新AI品牌“SUNYARD AI·生而AI 为AI而生”,AI是信雅达的基因,信雅达近30年的王牌场景都是为AI应用而生的。公司将持续聚焦AI技术与金融业务的深度融合,坚持“AI FIRST,应用 FIRST”,围绕AI应用打造端到端的金融AI咨询能力、底座能力、工具链能力和服务能力,与金融客户共建全场景AI生态,加速金融行业数智化转型。
在科技大升级的时代浪潮中,信雅达将始终秉承“诚信、文雅、速达、团结、创新、奋斗”的理念和工作作风,坚守“致力民族软件发展、推进人类文明进步”的使命,围绕“为客户创造真正的价值”的核心理念,以AI技术连接金融行业客户与政企客户,不负时代、创造价值、连接未来,携手共赢AI新纪元

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信雅达融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

信雅达招聘需求增长速度怎么样 (144个在线职位)

管理
说明:信雅达科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?信雅达2021年274个,2022年495个(增长81%),2023年554个(增长12%),2024年413个(下降25%),2025年423个(增长2%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

信雅达硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
信雅达硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
信雅达科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?信雅达历年硕士招聘职位量:2024年1个(下降25%),2026年1个(下降57%)。

信雅达博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
信雅达博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
信雅达科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?信雅达历年博士招聘职位量:2021年1个,2025年1个(增长2%),2026年1个(下降57%)。信雅达在杭州博士人才需求中排名第185,信雅达博士工资大部分在10-15K。

信雅达研发实力(技术人才需求)

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信雅达科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据信雅达近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占61.6%,“电子/电器/通信技术类”占2%,“其他(研发和技术类)”占1.8%,“农林渔类”占0.9%,“医疗卫生/美容保健类”占0.4%,“科研类”占0.4%。 仅供参考。

信雅达工资待遇怎么样 (共452条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中75.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年452条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
信雅达科技股份有限公司工资待遇怎么样?信雅达75.7%的岗位拿10-20K,应届生工资¥2.5K。与同行业比-25%,计算机/网络/技术类平均工资¥15.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

信雅达热招岗位工资待遇

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信雅达科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:java,开发工程师,测试工程,前端,软件测试,销售,驻场,大客户,python,文员,证券,产品经理,功能测试,客服,理赔,算法,数据开发,数据测试,售前,培训,点击查看详细岗位薪资分析。

信雅达相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了61.7% 61.7%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了33.2% 33.2%
  • 质量管理类
    占了25.9% 25.9%
  • 销售类
    占了10.8% 10.8%

学历要求

  • 本科
    占了89.8% 89.8%
  • 大专
    占了8.6% 8.6%
  • 不限
    占了0.7% 0.7%
  • 博士
    占了0.4% 0.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了51.3% 51.3%
  • 5-10年
    占了18.8% 18.8%
  • 1-3年
    占了15.5% 15.5%
  • 不限
    占了14.2% 14.2%
查看详细分析

信雅达科技股份有限公司招聘要求怎么样:信雅达都在招什么人? 信雅达招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.7%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占33.2%。信雅达什么学历能进?本科占比最多占89.8%,其次是大专占8.6%。信雅达学历要求高吗?博士占0.4%,硕士占0.2%。工作经验信雅达有什么要求?3-5年占比最多占51.3%,其次是5-10年占18.8%。信雅达工作地区在哪?北京占比最多占17.7%,其次是杭州占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 46,631.8309万(元)
法定代表: 耿俊岭
成立时间:
信用代码: 91330000253917765N
注册地址: 浙江省杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

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