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人气  54.3万   |   粉丝  2890   |   喜欢  199   |   反馈  2317 认领公司

让金融变简单

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】让金融变简单

恒生电子是一家以“让金融变简单”为使命的金融科技公司,总部位于中国杭州。1995年成立,2003年在上海证券交易所主板上市(600570.SH)。

恒生聚焦金融行业,致力于为证券、期货、基金、信托、保险、银行、交易所、私募等机构提供整体解决方案和服务。恒生已连续16年入选FinTech100全球金融科技百强榜单,2023 年排名第22位,位列中国上榜企业*。目前公司拥有超过13000名员工,其中产品技术人员占比约73%。恒生自创立便以技术服务为核心,注重科技创新,每年以35%以上营业收入投入研发,同时重视技术人才培养和知识产权保护,2022年获批设立*博士后科研工作站。公司一直专注在金融领域深耕细作,凭借多年金融IT建设经验,以及对金融业务的深刻洞察和理解,并依靠“产品领先”战略,用优质的产品与服务,持续赋能金融机构创新发展。

在企业发展的同时,恒生积极履行企业社会责任,2016年成立浙江恒生电子公益基金会,2017年投入运营恒生投资者教育基地,在投资者教育、扶贫济困、关爱孤独症儿童等领域持续贡献力量,实现企业与社会共同可持续发展。

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恒生电子融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

恒生电子招聘需求增长速度怎么样 (185个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降72%
  • 2023: 下降1%
  • 2022: 下降6%
  • 2021: 增长105%
恒生电子历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒生电子校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 2 硕士 1 博士 2
说明:恒生电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?恒生电子2020年735个,2021年1507个(增长105%),2022年1420个(下降6%),2023年1408个(下降1%),2024年394个(下降72%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

恒生电子硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降68%
  • 2023: 下降4%
  • 2022: 增长24%
  • 2021: 增长320%
恒生电子硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒生电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?恒生电子历年硕士招聘职位量:2020年5个,2021年21个(增长320%),2022年26个(增长24%),2023年25个(下降4%),2024年8个(下降68%)。恒生电子在杭州硕士人才需求中排名第185,恒生电子硕士工资大部分在30-50K以上。

恒生电子博士岗位人才需求分析

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-83%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降70%
  • 2023: 增长11%
  • 2022: 增长200%
  • 2021: 增长500%
恒生电子博士历年招聘: 2025年比2024年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒生电子股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?恒生电子历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年6个(增长500%),2022年18个(增长200%),2023年20个(增长11%),2024年6个(下降70%),2025年1个(下降83%)。恒生电子在杭州博士人才需求中排名第106,恒生电子博士工资大部分在30-50K。

恒生电子研发实力(技术人才需求)

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恒生电子股份有限公司技术人才需求怎么样?根据恒生电子近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占40%,“其他(研发和技术类)”占10.5%,“电气/能源/动力类”占1.8%,“医疗卫生/美容保健类”占1.5%,“科研类”占1.5%,“机械/仪器仪表类”占0.7%。 仅供参考。

恒生电子工资待遇怎么样 (共275条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中62.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年275条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
恒生电子股份有限公司工资待遇怎么样?恒生电子62.9%的岗位拿20-50K,应届生工资¥9.1K。杭州地区工资排名前40%,与同行业比+39%,计算机/网络/技术类平均工资¥30.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

恒生电子热招岗位工资待遇

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恒生电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,资产管理,客户经理,证券,项目经理,工程总,java,施工,运营,咨询顾问,测试工程,销售,c++,产品经理,前端,售前,架构师,人力,分析,客户代表,点击查看详细岗位薪资分析。

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恒生电子相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40.3% 40.3%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了30.2% 30.2%
  • 销售类
    占了26.4% 26.4%
  • 项目管理类
    占了10.8% 10.8%

学历要求

  • 本科
    占了73.6% 73.6%
  • 大专
    占了10.8% 10.8%
  • 不限
    占了9.7% 9.7%
  • 硕士
    占了3.5% 3.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了44.1% 44.1%
  • 不限
    占了37.2% 37.2%
  • 3-5年
    占了14.6% 14.6%
  • 应届生
    占了2.8% 2.8%
查看详细分析

恒生电子股份有限公司招聘要求怎么样:恒生电子都在招什么人? 恒生电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40.3%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占30.2%。恒生电子什么学历能进?本科占比最多占73.6%,其次是大专占10.8%。恒生电子学历要求高吗?硕士占3.5%,博士占1%。工作经验恒生电子有什么要求?5-10年占比最多占44.1%,其次是不限占37.2%。恒生电子工作地区在哪?杭州占比最多占43.1%,其次是衡水占17%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 189,176.7475万(元)
法定代表: 彭政纲
成立时间:
信用代码: 913300002539329145
注册地址: 浙江省杭州市滨江区滨兴路1888号43层

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“让投资变得更简单”
“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
“让全世界的好生活触手可及”
“致力于研究和开发全球化金融服务中的信息技术和提供金融资产服务”
“致力于新IT解决方案和产品的研发、生产、咨询、销售及服务”
“基于业务解决方案的软件和信息技术服务”
“为用户创造伟大的产品”

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