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吉大通信工资待遇怎么样

吉林吉大通信设计院股份有限公司薪资待遇好吗？吉大通信工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中83.8%的岗位拿6-15K，2026年较上年+11%。吉大通信计算机/网络/技术类岗位占比最多达26.8%，薪酬￥6-15K占比较高。吉大通信本科工资￥12.6K，硕士￥8.9K。吉大通信长春工资￥10.0K，北京￥16.3K。



吉大通信薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.8%的岗位拿￥6-15K

5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 26.8% 8-10K ***  ? 10-15K 2.5% 15-20K 4.7% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：吉林吉大通信设计院股份有限公司工资统计来自于近一年321条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

83.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

吉大通信历年工资变化

￥9.5k 2021年 ￥9.8k 2022年 ￥9.3k 2023年 ￥9.7k 2024年 ￥10.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

򀀉 28%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8692 ，长春通信/电信/网络设备行业公司平均工资￥8754

吉林吉大通信设计院股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。吉大通信历年工资变化：2025年平均工资￥10.1K，2024年平均工资￥9.7K，2023年平均工资￥9.3K，2022年平均工资￥9.8K，2021年平均工资￥9.5K。吉大通信平均工资对比长春地区公司+29%，对比长春通信/电信/网络设备行业公司+28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

吉大通信工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

全国工资排名 򀀩

计算机/网络/技术类工资: 88.4%的岗位拿￥6-15K/月

22.1% 6-8K 12.8% 8-10K 53.5% 10-15K 7% 15-20K 4.7% 20-30K

计算机/网络/技术类热招岗位

吉林吉大通信设计院股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占26.8%。吉林吉大通信设计院股份有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类88.4%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

吉大通信招聘学历要求：本科最多

32.7% 大专 63.9% 本科 1.2% 硕士 2.2% 不限

吉林吉大通信设计院股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63.9%，大专占32.7%，不限占2.2%，硕士占1.2%

吉大通信工资按学历统计

说明：吉林吉大通信设计院股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

吉大通信热招岗位工资待遇

吉林吉大通信设计院股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计人员，销售，开发工程师，前端，设计师，设计工程师，通信工程，通信设计，点击查看详细岗位薪资分析。

吉大通信本科工资待遇（更多）

吉大通信本科工资：56.6%的人拿￥8-15K

1.5% 4.5-6K 25.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.9% 15-20K 7.3% 20-30K 5.4% 30-50K

吉大通信本科热招岗位

吉林吉大通信设计院股份有限公司本科工资怎么样？吉大通信56.6%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占%，6-8K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。吉大通信本科热招岗位有：销售，设计人员，前端，开发工程师，主设，java，设计工程师，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

吉大通信工资按地区统计：长春招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

长春工资: 65.1%的岗位拿￥8-15K/月

1.5% 4.5-6K 30.3% 6-8K 31.8% 8-10K 33.3% 10-15K 3% 20-30K

地区热招岗位

说明：吉林吉大通信设计院股份有限公司分布在哪些城市？吉大通信各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，长春65.1%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

吉大通信员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金专业培训定期体检通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作交通补助餐补高温补贴生日福利做五休二 13薪出差补贴话补双休通讯补助定期培训采暖补贴年假生日礼

吉大通信员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

交付总监（销售+交付）北京 1.4-2.2万平均工资
人力交付总监（交付+销售）北京 2-4万平均工资
大客户销售经理（人力外包）北京 2-4万平均工资
大客户经理（人力外包）南京 20000-40000 平均工资
大客户销售（电力/能源）北京 1.5-3万平均工资
大客户销售（电力/能源行业）杭州 1.5-3万平均工资
大客户销售经理（广深区域）广州 2-4万平均工资
大客户销售经理（广深区域）深圳 2-4万平均工资
销售（杭州）杭州 1.5-3万平均工资
销售（北京）北京 1.5-3万平均工资
销售（南京）南京 1.5-3万平均工资
ITO 销售经理（电力/能源行业/Hunter 型）合肥 15-30k 平均工资
ITO 销售经理（电力/能源行业/Hunter 型）济南 15-30k 平均工资
ITO 销售经理（电力/能源行业/Hunter 型）深圳 15-30k 平均工资
销售负责人（ITO业务，能源电力方向）南京 20-40k 平均工资

说明： 吉大通信员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

长春通信网络行业人才需求趋势分析更多

光纤通信 +51%

无线通信 +13%

通信电源 +26%

数据通信 -32%

微波通信 +30%

通信工程 -7%

环境管理 -11%

工程管理 -9%

工程勘察 -12%

工程承包 -12%

通信技术 +3%

电子系统集成 -24%

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