「小神童创新怎么样」中山小神童创新科技有限公司

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：10年
行业： 机械/设备/重工、公关/市场推广/会展、生活服务
全称： 中山小神童创新科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第948名杭州自动化设备公司人气排名第12名杭州工业自动化公司人气排名第31名杭州电机公司人气排名第22名杭州智能机器人公司人气排名第45名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 45%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长8%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占12%，“机械/仪器仪表类”占6.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.6%。
招聘： 2025年较2024年下降2%。
要求：学历：本科最多，占56%。经验：3-5年最多，占39.8%。
地区：分布在2个地区，中山占92.5%，广州占7.1%，深圳占0.4%。

公司介绍

公司实行5天工作制，五险一金，有年终奖。小神童创新科技是一家的电机驱动及运动平衡算法公司，同时也是智能搬运设备及方案的整体解决供应商，是底层技术和应用产品两个维度协同进行研究的典型代表。服务于智能搬运设备、运控系统等行业。主要产品有：电动载物爬楼机、电动载人爬楼机、自平衡轮椅、直流电机驱动器、交流电机驱动器、角度传感器等产品。公司总部坐落于广东中山市，并在广州设有研发中心，是集研发、生产、销售与提供相关行业解决方案为一体的国家高新技术企业。由国内一线的投资机构“深创投”和“创新工场”领衔投资，拥有实力雄厚的研发团队，始终掌握核心技术，进而保持高效的新产品迭代能力；公司拥有近万平米的生产工厂。联系电话：1-8-5-7-6-2-6-7-0-3-5

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小神童创新招聘需求增长速度怎么样（181个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长32%
2023：增长118%
2022：下降20%
2021：增长102%

小神童创新历年招聘：

2020年 44个 2021年 89个 2022年 71个 2023年 155个 2024年 204个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 141 广州 11

小神童创新最新招聘

说明：中山小神童创新科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？小神童创新2020年44个，2021年89个（增长102%），2022年71个（下降20%），2023年155个（增长118%），2024年204个（增长32%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

小神童创新研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求29个，占12%，热招岗位：

中山小神童创新科技有限公司技术人才需求怎么样？根据小神童创新近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12%，“机械/仪器仪表类”占6.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.6%，“其他（研发和技术类）”占4.1%，“美术/设计/创意类”占3.7%，“电气/能源/动力类”占3.3%。仅供参考。

小神童创新工资待遇怎么样（共240条）

管理

小神童创新薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45%的岗位拿￥8-15K

9.2% 4.5-6K 18.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K 7.5% 20-30K 7.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年240条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

小神童创新工资排名

按类别统计

销售类￥22.2K  经营管理类  质量管理类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

中山小神童创新科技有限公司工资待遇怎么样？小神童创新45%的岗位拿8-15K，本科工资￥18.1K。与同行业比-10%，销售类平均工资￥22.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

小神童创新热招岗位工资待遇

（更多）

中山小神童创新科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，采购，质量，结构工程，开发工程师，售后，电子工程，电气，qe，产品经理，市场，营销总监，会计，机械工，测试工程，策划，跟单，项目经理，推广，资源开发，点击查看详细岗位薪资分析。

小神童创新荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了23.2% 23.2%
经营管理类
占了21.6% 21.6%
质量管理类
占了21.6% 21.6%
客户服务类
占了19.1% 19.1%

职位地区

学历要求

本科
占了56% 56%
大专
占了36.5% 36.5%
高中
占了4.1% 4.1%
初中
占了1.7% 1.7%

经验要求

3-5年
占了39.8% 39.8%
5-10年
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了20.7% 20.7%
不限
占了14.1% 14.1%

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中山小神童创新科技有限公司招聘要求怎么样：小神童创新都在招什么人？小神童创新招聘类别销售类占比最多占23.2%，其次是经营管理类占21.6%。小神童创新什么学历能进？本科占比最多占56%，其次是大专占36.5%。工作经验小神童创新有什么要求？3-5年占比最多占39.8%，其次是5-10年占24.1%。小神童创新工作地区在哪？中山占比最多占92.5%，其次是广州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。