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发展阶段

公司介绍

恒生保泰(广东)金融科技有限公司为恒生电子的子公司,致力于保险行业IT解决方案的互联网企业,2016年4月份成立。研发中心位于广州,南宁,深圳北京、上海、杭州、北京、青岛等各地均有业务和团队。研发和实施体系的核心骨干均有10年以上的保险行业IT业务经验。主要产品体系:
1、保险核心业务解决方案
结合传统保险和互联网保险的特点,充分应用分布式、微服务、云计算、H5等新技术,构建先进的“云核心业务系统”,实现“全渠道、全险种、全流程”,帮助保险公司完成数字化转型,灵活应对市场的变化、快速推出新的产品、高效达成监管平台的对接,大大降低保险公司IT运营成本,成为保险公司经营发展的坚强后盾。产品构成:车险承保系统、车险理赔系统、非车险承保系统、非车险理赔系统、再保险业务系统 。

2、保险互联网中台解决方案
整合保险公司的互联网保险业务,完成从销售导向朝需求导向、以产品为中心向以客户为中心的转变,依托新兴技术打造以产品、服务、理赔、客户关系为一体的互联网保险生态平台,为保险客户提供创新、高效的统一入口、产品管理、服务管理、客户管理等服务。产品构成:互联网保险业务平台、 E-Cargo系统、多渠道接入平台 。

3、保险管理类解决方案
为保险公司前端业务提供一系列管理数据支撑,同时为其客户管理、风控管理、绩效管理、数据分析等提供系统服务,是保险公司经营决策的智库中心。产品构成:保险大数据统计分析系统、保险ECIF系统、保险绩效考核系统、保险稽核系统 。

4、保险移动应用类解决方案
迎合移动互联网的发展大趋势,搭建移动展业、移动理赔、微信公众号平台以及小程序等移动应用体系,简化业务流程,建立全方位的产品营销网络,助力保险客户革新业务发展模式,拓展销售渠道,提高巿场渗透率,在日趋激烈的保险业市场竞争中脱颖而出。产品构成:保险微营销系统、保险移动理赔系统、保险自助批改、保险移动核保 。

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恒生保泰融资情况/发展历程 (共1次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:湖北高投

恒生保泰招聘需求增长速度怎么样 (53个在线职位)

管理
+16%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降32%
  • 2024: 增长10%
  • 2023: 下降5%
  • 2022: 增长8%
恒生保泰历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:恒生保泰(武汉)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?恒生保泰2026年87个(增长16%),2025年75个(下降32%),2024年110个(增长10%),2023年100个(下降5%),2022年105个(增长8%),2021年97个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

恒生保泰研发实力(技术人才需求)

(更多)
恒生保泰(武汉)科技有限公司技术人才需求怎么样?根据恒生保泰近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占72%,“其他(研发和技术类)”占3%,“电子/电器/通信技术类”占2%。 仅供参考。

恒生保泰工资待遇怎么样 (共100条)

管理
恒生保泰薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中91%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年100条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
恒生保泰(武汉)科技有限公司工资待遇怎么样?恒生保泰91%的岗位拿10-30K,本科工资¥。武汉地区工资排名前45,与同行业比+18%,计算机/网络/技术类平均工资¥16.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

恒生保泰热招岗位工资待遇

(更多)
恒生保泰(武汉)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:java,销售,开发工程师,运维,分析,解决方案,大客户,客户经理,数据治理,数据开发,产品经理,前端,方案专家,研发经理,项目经理,ba,ka,python,sa,人力,点击查看详细岗位薪资分析。

恒生保泰荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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恒生保泰相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了72% 72%
  • 销售类
    占了25% 25%
  • 保险类
    占了9% 9%
  • 经营管理类
    占了6% 6%

学历要求

  • 本科
    占了62% 62%
  • 大专
    占了36% 36%
  • 不限
    占了2% 2%

经验要求

  • 3-5年
    占了46% 46%
  • 5-10年
    占了43% 43%
  • 1-3年
    占了7% 7%
  • 不限
    占了4% 4%
查看详细分析

恒生保泰(武汉)科技有限公司招聘要求怎么样:恒生保泰都在招什么人? 恒生保泰招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72%,其次是销售类占25%。恒生保泰什么学历能进?本科占比最多占62%,其次是大专占36%。工作经验恒生保泰有什么要求?3-5年占比最多占46%,其次是5-10年占43%。恒生保泰工作地区在哪?深圳占比最多占43%,其次是北京占18%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,039.3631万(元)
法定代表: 郑小勇
成立时间:
信用代码: 91440300MA5DBJHQ0J
注册地址: 湖北省武汉市江汉区青年路169号ICC武汉环贸中心A塔36层2室

上下游合作客户/供应商

恒生保泰采用阿里云提供的云计算服务 来源
供应商 云计算与IT基础设施
恒生电子作为母公司向恒生保泰提供技术平台及研发支持 来源
供应商 云计算与IT基础设施
恒生保泰为中国人寿提供保险核心业务系统及相关技术服务 来源
合作客户 保险核心业务系统
恒生保泰为太平人寿提供保险核心业务系统 来源
合作客户 保险核心业务系统
恒生保泰为新华保险提供保险核心业务系统 来源
合作客户 保险核心业务系统

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“系一家专业从事公共财政管理软件、政府行业管理软件、通用型财务软件的开发、销售与服务的高科技企业”
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研发 科技成果转化 成果转化 产学研
软件 企业信息化 商业智能/BI ERP
“一家专注于自主版权软件产品研发与销售的高新技术企业”
“汽车冲压模具领域定制化服务”
“高端无添加护肤品”
“一家面向全球提供IT解决方案与服务的公司”
“透过打造供应链金融服务生态系统,为中国中小企业提供有效及高效的融资解决方案。”
数据服务 物联网/IoT 智能控制 数据治理
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