「睿力研发实力、研发待遇」睿力（上海）汽车科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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睿力研发实力（技术人才需求与待遇）

睿力技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占48.5%，“生物/制药/化工/环保类”占17.9%，“计算机/网络/技术类”占16.8%，“其他（研发和技术类）”占15.7%，“电子/电器/通信技术类”占12.8%，“电气/能源/动力类”占5.3%，“美术/设计/创意类”占2.1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.8%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 71.4%的岗位拿￥10-30K/月

6% 4.5-6K 2.7% 6-8K 8.2% 8-10K 26.9% 10-15K 10.4% 15-20K 34.1% 20-30K 7.7% 30-50K

机械/仪器仪表类人才需求182个，占48.5%，热招岗位：

睿力硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：下降50%
2022：增长100%

睿力硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2021年 1个 2022年 2个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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睿力博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

睿力博士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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睿力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海工程技术服务行业人才需求趋势分析更多

动力总成 -8%

整车集成 +33%

汽车工业 +76%

汽车零部件 +26%

电子电器 -26%

汽车科技 -37%

汽车产业链 +25%

整车厂 +153%

汽车动力总成 +42%

底盘系统 +118%

新闻资讯 +56%

机器人底盘 -34%

金融投资 -35%

工程技术服务 -35%

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