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虎嗅融资情况/发展历程 (共4次)

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虎嗅招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降32%
  • 2023: 增长42%
  • 2022: 下降10%
  • 2021: 增长950%
虎嗅历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
虎嗅校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 4
说明:北京虎嗅信息科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?虎嗅2020年8个,2021年84个(增长950%),2022年76个(下降10%),2023年108个(增长42%),2024年73个(下降32%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

虎嗅硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
虎嗅硕士历年招聘: 2023年比2022年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京虎嗅信息科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?虎嗅历年硕士招聘职位量:2021年6个(增长950%),2022年3个(下降10%),2023年1个(增长42%)。

虎嗅研发实力(技术人才需求)

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北京虎嗅信息科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据虎嗅近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占38.2%,“机械/仪器仪表类”占5.9%,“美术/设计/创意类”占5.9%。 仅供参考。

虎嗅工资待遇怎么样 (共34条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中70.5%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京虎嗅信息科技股份有限公司工资待遇怎么样?虎嗅70.5%的岗位拿15-30K,应届生工资¥2.8K。与同行业比-13%,文体/影视/写作/媒体类平均工资¥17.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

虎嗅热招岗位工资待遇

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北京虎嗅信息科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,编辑,广告,实习生,编导,短视频,运营,硬件,策划,产品经理,人力,作者,市场,数据测试,测试工程,点击查看详细岗位薪资分析。

虎嗅荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了50% 50%
  • 计算机/网络/技术类
    占了38.2% 38.2%
  • 销售类
    占了29.4% 29.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 本科
    占了88.2% 88.2%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了44.1% 44.1%
  • 1-3年
    占了17.6% 17.6%
  • 5-10年
    占了14.7% 14.7%
  • 应届生
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

北京虎嗅信息科技股份有限公司招聘要求怎么样:虎嗅都在招什么人? 虎嗅招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占50%,其次是计算机/网络/技术类占38.2%。虎嗅什么学历能进?本科占比最多占88.2%,其次是不限占11.8%。工作经验虎嗅有什么要求?3-5年占比最多占44.1%,其次是1-3年占17.6%。虎嗅工作地区在哪?北京占比最多占94.1%,其次是苏州占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,551.1639万(元)
法定代表: 李岷
成立时间:
信用代码: 91110101590630204U
注册地址: 北京市朝阳区十里堡甲3号院甲1号楼6层6-1-01

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