沈阳冠格盛商贸有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：15年
行业： 贸易/进出口、通信/电信/网络设备、服装/纺织/皮革、批发/零售
全称： 沈阳冠格盛商贸有限公司。

发展阶段

工资： 68.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降21%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占53.1%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年增长440%。
要求：学历：不限最多，占56.3%。经验：3-5年最多，占46.9%。
地区：分布在1个地区，沈阳占71.9%，包头占6.3%，本溪占6.3%，长春占6.3%。

公司介绍

我们是一家集团性质的企业，我们在时尚、投资、旅游、文化等多个领域同期发展，本集团旗下的时尚服装品牌五丁目.衣舍创立于2006年，我们集设计、生产、销售、售后为一体，我们深耕服装领域，历经数十载的发展，我们的门店已经遍布东北三省、内蒙古及南方经济发达城市，核心设计生产基地位于广东深圳。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+440%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年多22个职位

2024年 1个 2025年 5个 2026年 27个

沈阳 12

说明：沈阳冠格盛商贸有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（增长440%），2025年5个（增长400%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求17个，占53.1%，热招岗位：

沈阳冠格盛商贸有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占53.1%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-8K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.1K  美术/设计/创意类  经营管理类  市场/公关/媒介类  客户服务类 

沈阳冠格盛商贸有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-11%，商业零售类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳冠格盛商贸有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，导购，品牌，品管，平面，店员，拓展，渠道，营业员，设计师，运营，门店，人力，仓库，创意，司机，广告，新媒体，模特，秘书助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了65.6% 65.6%
美术/设计/创意类
占了53.1% 53.1%
经营管理类
占了43.8% 43.8%
市场/公关/媒介类
占了21.9% 21.9%

职位地区

学历要求

不限
占了56.3% 56.3%
大专
占了25% 25%
高中
占了9.4% 9.4%
本科
占了9.4% 9.4%

经验要求

3-5年
占了46.9% 46.9%
1-3年
占了37.5% 37.5%
不限
占了9.4% 9.4%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

沈阳冠格盛商贸有限公司招聘要求怎么样：沈阳冠格盛商贸有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占65.6%，其次是美术/设计/创意类占53.1%。什么学历能进？不限占比最多占56.3%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.9%，其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪？沈阳占比最多占71.9%，其次是包头占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。