「海创医疗怎么样」浙江海创医疗器械有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：11年
行业： 医疗设备/器械、原材料和加工
全称： 浙江海创医疗器械有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 77.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长38%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占72.2%，“其他（研发和技术类）”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：大专最多，占33.3%。经验：不限最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，杭州占61.1%，温州占11.1%，深圳占11.1%，太原占5.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

海创医疗公司介绍

浙江海创医疗器械有限公司成立于2015年2月，位于浙江省杭州市余杭经济技术开发区，是一家集研发、生产和销售为一体的医疗器械生产的高新技术企业。公司本着“以人为本”的理念，建立舒适职业的工作环境，良好的培训体系，多方位的晋升通道，完善而有竞争力的薪酬体系，为员工提供广阔的发展空间。公司为员工提供生日福利、节日大礼包、五险一金等福利。

展开

海创医疗招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-42%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长189%
2024：增长50%
2023：下降33%
2022：增长200%

海创医疗历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 3个 2022年 9个 2023年 6个 2024年 9个 2025年 26个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 5 太原 1 哈尔滨 1 温州 1 深圳 1

海创医疗最新招聘

说明：浙江海创医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？海创医疗2026年15个（下降42%），2025年26个（增长189%），2024年9个（增长50%），2023年6个（下降33%），2022年9个（增长200%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

海创医疗研发实力（技术人才需求）

（更多）

浙江海创医疗器械有限公司技术人才需求怎么样？根据海创医疗近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占72.2%，“其他（研发和技术类）”占5.6%。仅供参考。

海创医疗工资待遇怎么样（共18条）

管理

海创医疗薪酬概况

￥10-30K

77.8%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥10-30K

11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K 5.6% 30-50K 5.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

海创医疗工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥18.7K  销售类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  经营管理类 

浙江海创医疗器械有限公司工资待遇怎么样？海创医疗77.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+16%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥18.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

海创医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了72.2% 72.2%
销售类
占了61.1% 61.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.2% 22.2%
工厂生产类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了22.2% 22.2%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

浙江海创医疗器械有限公司招聘要求怎么样：海创医疗都在招什么人？海创医疗招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.2%，其次是销售类占61.1%。海创医疗什么学历能进？大专占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作经验海创医疗有什么要求？不限占比最多占44.4%，其次是3-5年占27.8%。海创医疗工作地区在哪？杭州占比最多占61.1%，其次是温州占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。