河南远达环保科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 环保、新能源、机械/设备/重工
全称： 河南远达环保科技有限公司。

发展阶段

排名：郑州清洁公司人气排名第5名郑州城市固体废弃物处理公司人气排名第6名郑州职业健康公司人气排名第7名郑州机械五金加工公司人气排名第8名
荣誉：科技型中小企业创新型企业根据算法标注
工资： 59.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降13%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占22.7%，“机械/仪器仪表类”占13.6%，“电气/能源/动力类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年下降61%。
要求：学历：大专最多，占43.2%。经验：不限最多，占43.2%。
地区：分布在2个地区，南阳占63.6%，郑州占27.3%，石家庄占2.3%，赤峰占2.3%。

公司介绍

公司致力于为环保事业做一份贡献，位于郑州市高新技术产业开发区国家大学科技园 (东区) 。是一家国家高新技术企业，河南省计划重点培养企业，国家劳动关系和谐企业。公司主营业务包含：餐厨垃圾处理技术及设备的研发、生产、销售和运营服务；新能源专用车辆及设备的研发、生产、销售；有机肥研发、生产、销售等。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-61%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长340%
2024：增长114%
2023：增长600%
2022：下降80%

历年招聘： 2026年比2025年少40个职位

2021年 5个 2022年 1个 2023年 7个 2024年 15个 2025年 66个 2026年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 4 南阳 3

说明：河南远达环保科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个（下降61%），2025年66个（增长340%），2024年15个（增长114%），2023年7个（增长600%），2022年1个（下降80%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占22.7%，热招岗位：

河南远达环保科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占22.7%，“机械/仪器仪表类”占13.6%，“电气/能源/动力类”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占4.5%，“农林渔类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

59.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中59.1%的岗位拿￥4.5-8K

22.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.4% 10-15K 4.5% 15-20K 2.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥4.4K  经营管理类  生物/制药/化工/环保类  人力资源类  机械/仪器仪表类 

河南远达环保科技有限公司工资待遇怎么样？59.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-29%，技工类平均工资￥4.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南远达环保科技有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，销售，机修，行政，水处理，副总，技工，机械工，资料员，运营，项目经理，人事，农业技术，总经理，招聘主管，林业技术员，财务，造粒工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了38.6% 38.6%
经营管理类
占了25% 25%
生物/制药/化工/环保类
占了22.7% 22.7%
人力资源类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

大专
占了43.2% 43.2%
不限
占了34.1% 34.1%
本科
占了22.7% 22.7%

经验要求

不限
占了43.2% 43.2%
1-3年
占了38.6% 38.6%
3-5年
占了11.4% 11.4%
5-10年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

河南远达环保科技有限公司招聘要求怎么样：河南远达环保科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.6%，其次是经营管理类占25%。什么学历能进？大专占比最多占43.2%，其次是不限占34.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.2%，其次是1-3年占38.6%。工作地区在哪？南阳占比最多占63.6%，其次是郑州占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。