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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿6-15K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长400%。
  • 要求: 学历:大专最多,占70%。经验:3-5年最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

“鑫震源”是苏州震源餐饮管理有限公司旗下的品牌之一,该品牌以苏式生煎包为主,专业从事苏式面点小吃研发、制作兼零售的综合型餐饮服务公司,公司自成立以来,就坚持“让全国消费者爱上苏式生煎,成为人人喜欢,个个留恋的苏式小吃入口”,以“发掘苏式生煎美食文化内涵,创新升级中式快餐出品率,促进员工伙伴获得成长发展”为发展使命,品牌旗下现有40家门店,占地2000多平方米的现代化集成中央厨房配送中心,现有员工600余名,公司3年规划,成为苏式生煎先行者,立志成为苏州“生煎王”,以苏州为中心,向无锡、上海等区域展开拓展。现公司快速发展,急需大量精英人士加入,共创鑫震源事业,成就鑫震源人的梦想。

展开

餐饮品牌 (共1个)

鑫震源苏式生煎

8.6
“鑫震源”是震源生煎旗下品牌之一,该品牌始创于1993年!最初为...
管理

招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
+400%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降99%
  • 2024: 增长532%
  • 2023: 增长400%
  • 2022: 增长400%
历年招聘: 2026年比2025年多8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:苏州震源餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(增长400%),2025年2个(下降99%),2024年158个(增长532%),2023年25个(增长400%),2022年5个(增长400%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中80%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州震源餐饮管理有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿6-15K,与同行业比+16%,经营管理类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了40% 40%
  • 商业零售类
    占了30% 30%
  • 人力资源类
    占了20% 20%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了70% 70%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 高中
    占了10% 10%

经验要求

  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

苏州震源餐饮管理有限公司招聘要求怎么样:苏州震源餐饮管理有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占40%,其次是商业零售类占30%。什么学历能进?大专占比最多占70%,其次是不限占20%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占40%,其次是1-3年占20%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 林波
成立时间:
信用代码: 913205085955707065
注册地址: 苏州市金阊区彩香一村三区煤球店

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