「久日新材研发实力、研发待遇」天津久日新材料股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

久日新材研发实力（技术人才需求与待遇）

久日新材技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占45%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“医疗卫生/美容保健类”占7.5%，“科研类”占5%，“计算机/网络/技术类”占5%，“机械/仪器仪表类”占3.8%，“电气/能源/动力类”占2.5%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 52.8%的岗位拿￥10-30K/月

19.4% 6-8K 19.4% 8-10K 25% 10-15K 5.6% 15-20K 22.2% 20-30K 8.3% 30-50K

生物/制药/化工/环保类人才需求36个，占45%，热招岗位：

久日新材硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长300%
2023：下降75%
2022：下降20%

久日新材硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 4个 2023年 1个 2024年 4个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

久日新材博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

久日新材博士历年招聘：

2024年 2个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

久日新材荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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天津光固化材料行业人才需求趋势分析更多

光引发剂 -38%

新材料 +23%

聚合物 -7%

原材料 +16%

光固化 -16%

特种树脂 -18%

化工/化学 +30%

海洋工程 +16%

商品供应链 +4%

合成树脂 -38%

天然树脂 +20%

印刷油墨 -7%

自动化技术 +19%

日化产品 -2%

功能助剂 -88%

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