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127 条
薪酬分析
本科 50%
人才要求
7 个
荣誉资质
计算机/ 68%
研发实力
20+
竞品
24 个
招聘
苏州三才智者 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
苏州三才智者 java 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
苏州三才智者 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
三才智者相关岗位招聘工资
中级
java
开发工程师
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苏州三才智者 java 是做什么的
取自三才智者近一年相关招聘职位
中级
java
开发工程师
苏州-相城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-23
8000-11000元
岗位职责
负责电信核心业务系统(如计费系统、CRM系统、网络管理系统等)的设计、开发与维护工作;
参与系统需求分析、技术方案设计及代码评审,确保系统高可用、高性能、高并发;
负责微服务架构的搭建与优化,推动系统向云原生、分布式架构演进;
解决开发过程中的技术难题,保障系统稳定性和可扩展性;
配合测试、运维团队完成系统部署、上线及问题排查;
编写相关技术文档,包括设计文档、接口文档、运维手册等。
任职要求
学历:本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程等相关专业;
经验:4年以上Java开发经验,有电信行业(运营商、通信设备商、电信软件服务商等)项目经验者优先;
技术栈:
精通Java语言,熟悉JVM原理、多线程、并发编程及性能调优;
熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流微服务框架;
熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,具备SQL优化能力;
熟悉Redis、Kafka/RocketMQ等中间件,有高并发场景使用经验;
熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术及CI/CD流程;
了解电信行业常见协议(如Diameter、SS7、SIP等)或业务系统者优先;
软技能:具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力。
加分项
有电信BOSS系统、计费系统、大数据平台开发经验;
熟悉5G核心网、物联网平台等相关技术;
有分布式系统设计经验,熟悉DDD领域驱动设计;
持有Oracle/阿里云等相关技术认证。
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10-15K
较去年变化
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苏州 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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