java 招聘（工资待遇要求）

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司 java 薪酬区间: 8K - 50K，其中75%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 20-30K 8.3% 30-50K

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司 java 薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-07-24

￥8-15K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司相关岗位招聘工资

java软件开发工程师

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司 java 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司 java 工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥19.4K。

招聘经验要求：3-5年最多

8.3% 1-3年 91.7% 3-5年

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占91.7%，1-3年占8.3%

按经验统计

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥16.6K。

java 招聘地区：主要分布在广州，深圳

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占58.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自北京外企德科人力资源服务深圳有限公司近一年相关招聘职位

软件测试（Python或者Java）
长沙-岳麓区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-08-26
7000-10000元

职责：1、全面把握产品的功能及非功能需求，针对产品设计有效的质量保障和测试策略；2、参与需求评审、技术方案评审及测试方案评审，能够提出正确、合理的评审意见；3、能够独立owner大型项目的全流程，进行测试分析及用例设计，分析测试结果，进行问题排查和原因定位；4、有code review能力，参与生产环境的故障应急、排查和修复；5、逻辑清晰，有较强的跨团队沟通能力，参与产品体验优化，针对交互逻辑、业务流程提出改进建议任职资格1、计算机相关专业，本科以上学历，2年以上相关工作经验；2、良好的代码基础，熟悉Java/ Python等至少一种编程语言；3、熟悉掌握常用的一种或多种测试技术，包括功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试等；4、逻辑能力强，思维活跃，有责任心，积极主动，具备良好的团队合作能力；对新技术保持敏感，并愿意探索与研究
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资深java开发工程师（AI项目经验）
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-24

2.5-4万·16薪 򀀩
Java开发【双休/包三餐】
广州-海珠区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-29

1-1.3万 򀀩
java开发工程师
广州-海珠区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-29

9000-13000元 򀀩
Java开发
广州-海珠区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-19

9000-13000元 򀀩
Java开发（短期/包三餐/线上面试）
广州-海珠区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-29

？ 򀀩
Java开发（唯品会/短期/包三餐）
广州-海珠区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-29

？ 򀀩
java软件开发工程师
广州-海珠区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-04

？ 򀀩
Java开发（短期半年）
深圳-宝安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-19

？ 򀀩
java后端开发工程师（ERP）
郑州-金水区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-21

？ 򀀩