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公司概况

发展阶段

公司介绍

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业

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招聘需求增长速度怎么样 (2036个在线职位)

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说明:科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年721个,2022年1650个(增长129%),2023年551个(下降67%),2024年3160个(增长474%),2025年6208个(增长96%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长116%
  • 2024: 增长168%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长192%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年13个,2022年38个(增长192%),2023年19个(下降50%),2024年51个(增长168%),2025年110个(增长116%)。科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司在苏州硕士人才需求中排名第18,科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

博士岗位人才需求分析

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-86%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长367%
博士历年招聘: 2026年比2025年少12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年2个,2024年3个,2025年14个(增长367%),2026年2个(下降86%)。科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司在苏州博士人才需求中排名第72,科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司博士工资大部分在30-50K以上。

研发实力(技术人才需求)

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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占34.7%,“电子/电器/通信技术类”占9.4%,“机械/仪器仪表类”占7.9%,“其他(研发和技术类)”占6%,“电气/能源/动力类”占5.2%,“美术/设计/创意类”占3.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共4919条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中67.5%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年4919条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司工资待遇怎么样?67.5%的岗位拿10-50K,本科工资¥20.0K。苏州地区工资排名第901,与同行业比+30%,计算机/网络/技术类平均工资¥24.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,测试工程,运营,java,软件开发,财务,c++,会计,分析,python,销售,采购,前端,招聘专员,实习生,人力,hr,硬件,运维,算法,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了34.6% 34.6%
  • 客户服务类
    占了17.4% 17.4%
  • 质量管理类
    占了16.8% 16.8%
  • 人力资源类
    占了10.4% 10.4%

学历要求

  • 本科
    占了68.9% 68.9%
  • 大专
    占了22.6% 22.6%
  • 不限
    占了5.1% 5.1%
  • 高中
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了34.5% 34.5%
  • 3-5年
    占了33.9% 33.9%
  • 不限
    占了20.7% 20.7%
  • 5-10年
    占了10.9% 10.9%
查看详细分析

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司招聘要求怎么样:科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.6%,其次是客户服务类占17.4%。什么学历能进?本科占比最多占68.9%,其次是大专占22.6%。学历要求高吗?硕士占1.5%,博士占0.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占34.5%,其次是3-5年占33.9%。工作地区在哪?上海占比最多占25.5%,其次是深圳占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,200万(元)
法定代表: 李跃章
成立时间:
信用代码: 91320594565309638R
注册地址: 苏州工业园区星湖街328号创意产业园10-7F单元

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“以技术驱动的整体人才解决方案服务商”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“软通动力——全方位IT服务及行业解决方案提供商”
物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
“成为优质、创新、值得信赖的国际一流集成电路制造企业”
“以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商”
“工业装备制造设备系统集成”
“一家专注智能生活家电的全球化科技公司”
“以存储科技赋能信息社会,改善人类生活”

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