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工资待遇怎么样

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中68.4%的岗位拿10-50K,2026年较上年-3%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达33.5%,薪酬¥10-50K占比较高。本科工资¥19.1K,硕士¥31.2K,博士¥40.0K,应届生¥40.0K。上海工资¥19.4K,深圳¥17.1K。
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中68.4%的岗位拿¥10-50K
说明:科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司工资统计来自于近一年5447条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-50K
68.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 19%

与同地区比

򀀉 26%

与同行比

说明:苏州地区公司平均工资¥14679 ,苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥13950

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥17.8K,2024年平均工资¥16.1K,2023年平均工资¥27.3K,2022年平均工资¥28.9K,2021年平均工资¥27.3K。平均工资对比苏州地区公司+19%,对比苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+26%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥10-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 87.1%的岗位拿¥10-50K/月
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,计算机/网络/技术类最多占33.5%,招聘需求中排名第45 。科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司各部门工资待遇怎么样? 计算机/网络/技术类87.1%的岗位工资拿¥10-50K。 仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占66.1%,大专占22%,不限占8.6%,高中(含中专,中技)占1.9%,硕士占1.4%

工资按学历统计

说明:科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司工资按学历统计,大专工资¥13.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,测试工程,运营,java,软件开发,c++,财务,python,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:72.4%的人拿¥10-50K
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司本科工资怎么样?72.4%的本科岗位拿¥10-50K,3-4.5K占%,6-8K占%,8-10K占%,15-20K占%,20-30K占%。本科热招岗位有:开发工程师,测试工程,运营,java,c++,软件开发,python,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 (更多)

硕士工资:66.7%的人拿¥20-50K
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司硕士工资怎么样?66.7%的硕士岗位拿¥20-50K,2-3K占%,3-4.5K占%,10-15K占%,15-20K占%,50K以上占%。硕士热招岗位有:算法,开发工程师,设计工程师,嵌入式,hr,研究员,硬件,科学家,点击查看详细岗位薪资分析。

实习生工资待遇 (更多)

实习生工资:98.8%的人拿¥2-4.5K
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司实习生工资怎么样?98.8%的实习生岗位拿¥2-4.5K,2-3K占%,3-4.5K占%,4.5-6K占%。实习生热招岗位有:实习生,人力,猎头,招聘专员,人事,运营,hr,pr,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:上海招聘需求最多,岗位工资¥10-50K占比最多

说明:科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,上海72.7%的岗位工资为¥10-50K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

说明: 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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