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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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No.151
苏州公司名录
No.41
工业园区
No.449
江苏
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SaaS
No.1
猎头
No.1
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营销服务
No.1
人力资源
灵活用工
招聘流程外包
人才测评
招聘服务
营销服务外包
高端猎头
校园招聘
///
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5182 条
薪酬分析
本科 69%
人才要求
计算机/ 31%
研发实力
20+
竞品
1608 个
招聘
1 个
应届
32 个
实习
27 个
硕士
5
合作客户
///
分公司
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占31.3%,“电子/电器/通信技术类”占9.8%,“机械/仪器仪表类”占9.3%,“其他(研发和技术类)”占7.9%,“电气/能源/动力类”占6.2%,“生物/制药/化工/环保类”占3.5%,“美术/设计/创意类”占3.3%,“医疗卫生/美容保健类”占2.8%,“科研类”占0.5%,“测绘技术”占0.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
31.3%(1620)
客户服务类
16.9%(874)
质量管理类
16.5%(854)
人力资源类
10.2%(527)
电子/电器/通信技术类
9.8%(508)
技工类
9.6%(500)
机械/仪器仪表类
9.3%(480)
工厂生产类
8.8%(456)
销售类
8.5%(439)
财务/审计/统计类
8.1%(420)
其他(研发和技术类)
7.9%(407)
贸易/物流/采购/运输类
6.7%(345)
电气/能源/动力类
6.2%(323)
市场/公关/媒介类
4.6%(236)
行政/后勤类
4.4%(229)
项目管理类
3.9%(201)
生物/制药/化工/环保类
3.5%(181)
在校学生类
3.4%(177)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.4%(175)
美术/设计/创意类
3.3%(171)
翻译类
3.2%(168)
医疗卫生/美容保健类
2.8%(146)
经营管理类
2.4%(124)
文体/影视/写作/媒体类
1.5%(79)
其他类
1.5%(76)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.5%(76)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1%(52)
法律类
0.9%(49)
商业零售类
0.9%(47)
教育/培训类
0.8%(42)
科研类
0.5%(27)
安全消防
0.2%(10)
保险类
0.1%(6)
培训生类
0.1%(6)
测绘技术
0.1%(4)
计算机/网络/技术类工资: 86.7%的岗位拿¥10-50K/月
4.4%
6-8K
6.6%
8-10K
25.6%
10-15K
12.3%
15-20K
17.1%
20-30K
31.7%
30-50K
1.7%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求1620个,占31.3%,热招岗位:
开发工程师
软件开发
java
c++
python
测试工程
运营
运维
硬件
前端
算法
后端
软件测试
产品经理
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长116%
2024:
增长168%
2023:
下降50%
2022:
增长192%
硕士历年招聘:
2021年
13个
2022年
38个
2023年
19个
2024年
51个
2025年
110个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.41
苏州硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
算法
开发工程师
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设计工程师
HR
分析
实习生
硬件
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研究员
系统工程师
软件开发
EE
PLC
PM
博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长367%
博士历年招聘:
2026年比2025年少12个职位
2022年
2个
2024年
3个
2025年
14个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
苏州灵活用工行业人才需求趋势分析
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灵活用工
+37%
招聘流程外包
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人才测评
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招聘服务
+26%
SaaS
+22%
猎头
+34%
营销服务外包
-1%
高端猎头
+78%
校园招聘
+13%
国际业务
-1%
企业服务
+14%
营销服务
+8%
手板模型
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“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
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