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本科工资待遇怎么样

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中74.8%的岗位拿10-50K，本科计算机/网络/技术类岗位占比最多达39.9%，薪酬￥20-50K占比较高。本科上海工资￥21.5K，深圳￥21.6K。

本科薪酬区间: 2K - 50K，其中74.8%的岗位拿￥10-50K

2.3% 2-3K 6.5% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 10.1% 15-20K 16% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司本科工资统计来自于近一年1805条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

74.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 6%

与同地区比

򀀉 10%

与同行比

说明：苏州地区公司本科平均工资￥19503 ，苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司本科平均工资￥18804

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司本科薪酬区间：2-3K占比2.3%，6-8K占比6.5%，8-10K占比12.9%，15-20K占比10.1%，20-30K占比16%。本科平均工资对比苏州地区公司本科+6%，对比苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司本科+10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 63.1%的岗位拿￥20-50K/月

2.4% 6-8K 3.1% 8-10K 16.8% 10-15K 12.5% 15-20K 26.1% 20-30K 37% 30-50K 1.8% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司本科有哪些部门？本科各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类63.1%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

本科热招岗位工资待遇

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司本科员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，测试工程，软件开发，c++，运营，python，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

上海工资: 74.3%的岗位拿￥10-50K/月

2.9% 3-4.5K 5.5% 6-8K 14% 8-10K 21% 10-15K 10.4% 15-20K 15.9% 20-30K 27% 30-50K

地区热招岗位

说明：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司本科分布在哪些城市？本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海74.3%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

web前端开发工程师西安 20K - 40K - 平均工资
ui设计主管leader岗（500强外企高薪正岗+英文要求高）上海 60K - 80K - 平均工资
高级linux bsp软件工程师上海 40K - 70K - 平均工资
高级嵌入式软件工程师（操作系统）深圳 40K - 70K - 平均工资
高级嵌入式开发工程师-相机深圳 40K - 70K - 平均工资
企业架构师北京 55K - 65K - 平均工资
Android framework 上海 19K - 25K - 平均工资
企业架构师深圳 55K - 60K - 平均工资
企业架构师（业务领域优先：供应链，财经，销售）深圳 50K - 60K - 平均工资
C/C++/嵌入式（业务稳定+高年终-双休-六险一金 -大厂南京 19K - 35K - 平均工资
C/C++/嵌入式（业务稳定+高年终-双休-六险一金 -大厂上海 19K - 35K - 平均工资
C/C++/嵌入式（业务稳定+高年终-双休-六险一金 -大厂深圳 19K - 35K - 平均工资
C/C++/嵌入式（业务稳定+高年终-双休-六险一金 -大厂西安 19K - 35K - 平均工资
企业架构师西安 50K - 60K - 平均工资
C/C++/嵌入式（业务稳定+高年终-双休-六险一金 -大厂东莞 19K - 35K - 平均工资

说明： 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州人才测评行业人才需求趋势分析更多

灵活用工 +3%

招聘流程外包 -45%

人才测评 -55%

招聘服务 -80%

营销服务外包 -98%

高端猎头 -77%

校园招聘 -37%

国际业务 -46%

企业服务 -61%

营销服务 -54%

手板模型 -33%

外商投资 -40%

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