成都工资待遇怎么样

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司成都薪资待遇好吗？成都工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中58%的岗位拿10-50K，成都计算机/网络/技术类岗位占比最多达46.7%，薪酬￥10-50K占比较高。成都本科工资￥16.4K，硕士￥36.7K。

成都薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58%的岗位拿￥10-50K

12.1% 4.5-6K 13.6% 6-8K 11.2% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 11.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司成都工资统计来自于近一年214条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

58%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 37%

与同地区比

򀀉 41%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11866 ，成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11497

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司成都薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。成都平均工资对比成都地区公司+37%，对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+41%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

成都工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 87%的岗位拿￥10-50K/月

1% 3-4.5K 5% 6-8K 7% 8-10K 23% 10-15K 18% 15-20K 20% 20-30K 26% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司成都有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占46.7%。科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司成都各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类87%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

成都招聘学历要求：本科最多

0.5% 高中 12.1% 大专 79.4% 本科 4.2% 硕士 3.7% 不限

成都科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占79.4%，大专占12.1%，硕士占4.2%，不限占3.7%，高中（含中专，中技）占0.5%

工资按学历统计

说明：成都科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

成都本科工资待遇（更多）

成都本科工资：61.3%的人拿￥10-50K

11.2% 4.5-6K 10% 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.4% 15-20K 11.8% 20-30K ***  ? 30-50K

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司成都本科工资怎么样？成都61.3%的本科岗位拿￥10-50K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

上海工资: 72.3%的岗位拿￥10-50K/月

2.4% 3-4.5K 8.8% 6-8K 13.3% 8-10K 28.8% 10-15K 9.5% 15-20K 12.4% 20-30K 21.6% 30-50K

地区热招岗位

说明：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海72.3%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

成都员工资一览表/工资排行

职位名称

成都

薪酬↓ (企业发布)

C++软件工程师成都 1.5-2万平均工资
AI Engineer 成都 2.5-5万·13薪平均工资
AI Development Engineer（外资三大药企）成都 2-4万平均工资
软件研发经理（G端）成都 1.5-2.3万平均工资
C++开发工程师成都 1.5-2.2万平均工资
安卓开发工程师成都 1.5-2万平均工资
C/C++开发工程师-年终奖+六险一金成都 1.5-3万·14薪平均工资
大语言模型开发成都 1.6-2万平均工资
软件开发/软件测试（接受0经验14薪自研项目）成都 1.5-3万平均工资
软件测试&软件开发（应届生可投）成都 1.5-3万·14薪平均工资
嵌入式软件开发工程师成都 2-4万平均工资
成都硬件开发（大厂正编、高薪）成都 2-4万·14薪平均工资
MES实施顾问成都 1.5-2万平均工资
自动化测试工程师成都 1.5-2.5万·15薪平均工资

说明： 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司成都员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

成都人才测评行业人才需求趋势分析更多

灵活用工 +25%

招聘流程外包 -1%

人才测评 -7%

招聘服务 +6%

SaaS -14%

猎头 +7%

营销服务外包 -69%

高端猎头 -5%

校园招聘 -5%

国际业务 +12%

企业服务 -2%

营销服务

手板模型 -25%

人力资源 -9%

关注该公司的人还关注

竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称

发现好公司，发现好客户

苏州公司薪酬排名  苏州“工业园区”公司薪酬排名  苏州“SaaS”公司薪酬排名  苏州“猎头”公司薪酬排名  苏州“企业服务”公司薪酬排名  苏州“营销服务”公司薪酬排名  苏州“人力资源”公司薪酬排名  附近的公司 

关注成功。一有公司动态，马上通知你

帮助大家了解该公司，添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录，更方便

关注成功，一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

企业发布薪酬：网友分享薪酬：

时间工作经验地区工资收入

成都工资待遇怎么样

成都历年工资变化

成都工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

计算机/网络/技术类热招岗位

成都招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

成都本科工资待遇（更多）

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

地区热招岗位

成都员工资一览表/工资排行

成都人才测评行业人才需求趋势分析更多

关注该公司的人还关注

竞争对手（类似公司）

比亚迪股份有限公司

软通动力信息技术（集团）股份有限公司

信达生物制药（苏州）有限公司

北京三快在线科技有限公司

华为技术有限公司

北京京东世纪贸易有限公司

中软国际科技服务有限公司

前锦网络信息技术（上海）有限公司

深圳市新凯来技术有限公司

追觅科技（苏州）有限公司

外企德科数字技术有限公司

深圳市法本信息技术股份有限公司

杭州海康威视数字技术股份有限公司

北京抖音信息服务有限公司

宇宙行者科技（苏州）有限公司

发现好公司，发现好客户

关注成功。一有公司动态，马上通知你

关注成功，一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

成都工资待遇怎么样

成都历年工资变化

成都工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

计算机/网络/技术类热招岗位

成都招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

成都本科工资待遇 （更多）

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

地区热招岗位

成都员工资一览表/工资排行

成都人才测评行业人才需求趋势分析 更多

关注该公司的人还关注

竞争对手（类似公司）

比亚迪股份有限公司

软通动力信息技术（集团）股份有限公司

信达生物制药（苏州）有限公司

北京三快在线科技有限公司

华为技术有限公司

北京京东世纪贸易有限公司

中软国际科技服务有限公司

前锦网络信息技术（上海）有限公司

深圳市新凯来技术有限公司

追觅科技（苏州）有限公司

外企德科数字技术有限公司

深圳市法本信息技术股份有限公司

杭州海康威视数字技术股份有限公司

北京抖音信息服务有限公司

宇宙行者科技（苏州）有限公司

发现好公司，发现好客户

关注成功。一有公司动态，马上通知你

关注成功，一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

成都本科工资待遇（更多）

成都人才测评行业人才需求趋势分析更多