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【总结】以技术驱动的整体人才解决方案服务商

北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有110+分支机构,2,400+招聘顾问及技术人员,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及一体化SaaS云平台、垂直招聘平台、人力资源合作伙伴平台等技术产品,目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型,并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。

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科锐国际融资情况/发展历程 (共2次)

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科锐国际招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

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说明:北京科锐国际人力资源股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科锐国际2025年4063个(增长35%),2024年3005个(增长252%),2023年854个(下降45%),2022年1549个(增长82%),2021年849个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科锐国际硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 增长52%
  • 2023: 增长32%
  • 2022: 增长217%
科锐国际硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京科锐国际人力资源股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科锐国际历年硕士招聘职位量:2025年57个(增长50%),2024年38个(增长52%),2023年25个(增长32%),2022年19个(增长217%),2021年6个。

科锐国际博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
科锐国际博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京科锐国际人力资源股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?科锐国际历年博士招聘职位量:2025年6个(增长50%),2022年5个(增长217%),2021年1个。

科锐国际工资待遇怎么样 (共59条)

管理
科锐国际薪酬概况
薪酬区间: 2K - 30K,其中88.1%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年59条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京科锐国际人力资源股份有限公司工资待遇怎么样?科锐国际88.1%的岗位拿2-4.5K,本科工资¥。与同行业比-72%,在校学生类平均工资¥3.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科锐国际热招岗位工资待遇

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北京科锐国际人力资源股份有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,猎头,运营,hr,人力,销售,新媒体,测试工程,运维,后端,员工关系,市场,开发工程师,硬件,财务,项目实习,bd,bp,c++,id设计,点击查看详细岗位薪资分析。

科锐国际荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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科锐国际相关行业标签

职位类别

  • 在校学生类
    占了76.3% 76.3%
  • 人力资源类
    占了39% 39%
  • 客户服务类
    占了32.2% 32.2%
  • 销售类
    占了15.3% 15.3%

学历要求

  • 本科
    占了76.3% 76.3%
  • 不限
    占了18.6% 18.6%
  • 大专
    占了3.4% 3.4%
  • 硕士
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 不限
    占了91.5% 91.5%
  • 5-10年
    占了6.8% 6.8%
  • 3-5年
    占了1.7% 1.7%
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北京科锐国际人力资源股份有限公司招聘要求怎么样:科锐国际都在招什么人? 科锐国际招聘类别在校学生类占比最多占76.3%,其次是人力资源类占39%。科锐国际什么学历能进?本科占比最多占76.3%,其次是不限占18.6%。科锐国际学历要求高吗?硕士占1.7%。工作经验科锐国际有什么要求?不限占比最多占91.5%,其次是5-10年占6.8%。科锐国际工作地区在哪?北京占比最多占37.3%,其次是上海占23.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 19,680.6359万(元)
法定代表: 高勇
成立时间:
信用代码: 911100007825037280
注册地址: 北京市朝阳区朝阳门南大街10号楼A座5层

上下游合作客户/供应商

科锐国际为那瑞医药提供中高端人才招聘服务。 来源
合作客户 人力资源/猎头
提供人才招聘与猎头服务,协助河南晟尔斯生物医药有限公司招聘研发及管理岗位 来源
合作客户 人力资源/猎头
提供人力资源服务 来源
合作客户 人力资源
软通动力与科锐国际合作,提供灵活用工和人才招聘服务 来源
合作客户 人力资源服务
江苏时代委托科锐国际进行中高端人才招聘 来源
合作客户 人力资源服务

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灵活用工 人才咨询 招聘流程外包 人才测评
“输配电,工业控制和自动化”
“打造“技术奇瑞””
灵活用工 招聘流程外包 人才测评 招聘服务
能源 集中供暖 火力发电 流化床
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“建筑产业互联网平台服务商”
猎头 SaaS 招聘流程外包 薪酬管理
“以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商”
“主题公园旅游目的地”
“中核作为国家核科技工业的主体,拥有完整的核科技工业体系,是国家战略核力量的核心和国家核能发展主力军”

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