「人瑞怎么样」人瑞人才科技集团有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： IPO上市，。
排名：上海RPO公司人气排名第1名上海企业战略公司人气排名第1名上海HR解决方案公司人气排名第2名上海外呼公司人气排名第3名
荣誉：创新型企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长71%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占42.9%，“电子/电器/通信技术类”占32.1%，“计算机/网络/技术类”占28.6%。
招聘： 2026年较2025年下降59%。
要求：学历：大专最多，占60.6%。经验：不限最多，占85.9%。
地区：分布在4个地区，武汉占25.4%，合肥占23.9%，北京占9.9%，深圳占9.9%。

公司介绍

【总结】通过对劳动力市场的有效配置和资源管理，使人才价值得到充分实现

人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生化系统服务全国客户。

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人瑞产品服务怎么样（共3个）

香聘

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管理

人瑞融资情况/发展历程（共4次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

人瑞招聘需求增长速度怎么样（39个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降45%
2024：增长62%
2023：下降71%
2022：下降89%

人瑞历年招聘：

2021年 4141个 2022年 447个 2023年 130个 2024年 210个 2025年 115个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 14 深圳 6 合肥 4 北京 3 成都 3 呼和浩特 1

人瑞最新招聘

说明：人瑞人才科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？人瑞2025年115个（下降45%），2024年210个（增长62%），2023年130个（下降71%），2022年447个（下降89%），2021年4141个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

人瑞博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

人瑞博士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

人瑞人才科技集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？人瑞历年博士招聘职位量：2024年1个（增长62%），2023年1个（下降71%）。

人瑞研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求24个，占42.9%，热招岗位：

人瑞人才科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据人瑞近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占42.9%，“电子/电器/通信技术类”占32.1%，“计算机/网络/技术类”占28.6%，“其他（研发和技术类）”占16.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1.8%。仅供参考。

人瑞工资待遇怎么样（共56条）

管理

人瑞薪酬概况

￥10-50K

75%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中75%的岗位拿￥10-50K

16.1% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 5.4% 15-20K 8.9% 20-30K ***  ? 30-50K 1.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

人瑞工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥20.5K  电子/电器/通信技术类  销售类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类 

人瑞人才科技集团有限公司工资待遇怎么样？人瑞75%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+23%，机械/仪器仪表类平均工资￥20.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

人瑞热招岗位工资待遇

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人瑞荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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人瑞相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了39.4% 39.4%
电子/电器/通信技术类
占了28.2% 28.2%
销售类
占了28.2% 28.2%
其他（研发和技术类）
占了23.9% 23.9%

职位地区

学历要求

大专
占了60.6% 60.6%
本科
占了31% 31%
不限
占了7% 7%
高中
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了85.9% 85.9%
1-3年
占了12.7% 12.7%
3-5年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

人瑞人才科技集团有限公司招聘要求怎么样：人瑞都在招什么人？人瑞招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占39.4%，其次是电子/电器/通信技术类占28.2%。人瑞什么学历能进？大专占比最多占60.6%，其次是本科占31%。工作经验人瑞有什么要求？不限占比最多占85.9%，其次是1-3年占12.7%。人瑞工作地区在哪？武汉占比最多占25.4%，其次是合肥占23.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。