「人瑞怎么样」人瑞人才科技集团有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： IPO上市，。
排名：上海企业战略公司人气排名第1名上海财务管理公司人气排名第2名上海HR解决方案公司人气排名第2名上海外呼公司人气排名第3名
荣誉：创新型企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 79.2%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长59%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占40.7%，“计算机/网络/技术类”占38.9%，“电子/电器/通信技术类”占27.8%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占52.2%。经验：不限最多，占88.4%。
地区：分布在4个地区，武汉占26.1%，合肥占24.6%，北京占11.6%，深圳占10.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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人瑞公司介绍

【总结】通过对劳动力市场的有效配置和资源管理，使人才价值得到充分实现

人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生化系统服务全国客户。

展开

人瑞产品服务怎么样（共3个）

香聘

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管理

人瑞融资情况/发展历程（共4次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

人瑞招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降45%
2024：增长62%
2023：下降71%
2022：下降89%

人瑞历年招聘： 2026年比2025年少60个职位

2021年 4141个 2022年 447个 2023年 130个 2024年 210个 2025年 115个 2026年 55个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 6 合肥 4 深圳 4 北京 3 徐州 1 济南 1

人瑞最新招聘

说明：人瑞人才科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？人瑞2026年55个（下降52%），2025年115个（下降45%），2024年210个（增长62%），2023年130个（下降71%），2022年447个（下降89%），2021年4141个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

人瑞博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

人瑞博士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

人瑞人才科技集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？人瑞历年博士招聘职位量：2024年1个（增长62%），2023年1个（下降71%）。

人瑞研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求22个，占40.7%，热招岗位：

人瑞人才科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据人瑞近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占40.7%，“计算机/网络/技术类”占38.9%，“电子/电器/通信技术类”占27.8%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%。仅供参考。

人瑞工资待遇怎么样（共53条）

管理

人瑞薪酬概况

￥10-50K

79.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79.2%的岗位拿￥10-50K

1.9% 4.5-6K 9.4% 6-8K 7.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15.1% 15-20K 13.2% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

人瑞工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥21.4K  计算机/网络/技术类  销售类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

人瑞人才科技集团有限公司工资待遇怎么样？人瑞79.2%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+13%，机械/仪器仪表类平均工资￥21.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

人瑞热招岗位工资待遇

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人瑞荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了37.7% 37.7%
计算机/网络/技术类
占了30.4% 30.4%
销售类
占了30.4% 30.4%
电子/电器/通信技术类
占了24.6% 24.6%

职位地区

学历要求

大专
占了52.2% 52.2%
本科
占了36.2% 36.2%
不限
占了10.1% 10.1%
高中
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了88.4% 88.4%
1-3年
占了8.7% 8.7%
3-5年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

人瑞人才科技集团有限公司招聘要求怎么样：人瑞都在招什么人？人瑞招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占37.7%，其次是计算机/网络/技术类占30.4%。人瑞什么学历能进？大专占比最多占52.2%，其次是本科占36.2%。工作经验人瑞有什么要求？不限占比最多占88.4%，其次是1-3年占8.7%。人瑞工作地区在哪？武汉占比最多占26.1%，其次是合肥占24.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。