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科锐国际 java 招聘(工资待遇要求)

科锐国际 java 薪酬区间: 10K - 50K,其中88.9%的岗位拿¥20-50K
科锐国际 java 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 18 个相关岗位,截至 2026-11-05
¥20-50K
88.9%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科锐国际 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 7%

与同地区比

򀀉 11%

与同行比

说明:北京 java 平均工资¥24732 ,北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业 java 平均工资¥23812

科锐国际 java 招聘地区:主要分布在西安,上海

科锐国际 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:西安占27.8%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

科锐国际 java 历年需求趋势

科锐国际 java 历年招聘量变化

科锐国际 java 是做什么的

取自科锐国际近一年相关招聘职位
  • 华为OD软件开发工程师(C++/Java/Python)

    西安-雁塔区 | 2026-11-03
    1.2-3万元/月
    【华为OD直招】软件开发工程师

    【方向】C++、Java、Python、C、测试、Go、前端JS(按10月HC紧缺方向匹配)

    【薪资】12K-30K,六险一金

    【城市】深圳、上海、西安、成都、东莞、武汉、南京、杭州、北京等一二线城市均有岗位

    【要求】
    1. 本科及以上学历,计算机/软件/电子/通信等相关专业优先
    2. 1年以上相关开发经验,优秀应届生亦可
    3. 基础扎实,有项目经验或竞赛经历优先

    【备注】
    岗位为华为外包OD岗位,项目稳定、技术成长快、晋升通道清晰。
    【工作内容】负责软件系统的需求分析、设计、编码实现、测试及维护工作,编写相关技术文档,确保软件功能稳定高效。参与团队协作,解决开发中的技术问题,持续优化代码性能和系统稳定性。
    【基本条件】本科及以上学历,计算机/软件/电子/通信等相关专业优先;1年以上相关开发经验,优秀应届生亦可;基础扎实,有项目经验或竞赛经历优先
    更多
  • Java

    西安-雁塔区 | 2026-11-04
    1.2-3万元/月 򀀩
  • Java开发工程师(华为OD·苏州)

    苏州-虎丘区 | 2026-11-04
    1.2-3万元/月 򀀩
  • Java后端安全开发工程师

    杭州-滨江区 | 2026-10-25
    2-4万元/月 򀀩
  • Java开发工程师(华为OD·杭州)

    杭州-滨江区 | 2026-10-25
    1.2-3万元/月 򀀩
  • 软件开发工程师(Java)

    成都-武侯区 | 2026-10-25
    ? 򀀩
  • C/C++/Java/Python大数据开发支/算法岗位/测试8运维岗位均有需求

    上海-浦东新区 | 2026-10-25
    ? 򀀩
  • Java开发工程师(华为OD·上海)

    上海-浦东新区 | 2026-10-25
    ? 򀀩
  • Python/Java/C/C++后端开发 六险一金 双休

    西安 | 2026-10-25
    ? 򀀩
  • Java开发工程师

    武汉-江夏区 | 2026-10-25
    ? 򀀩
  • Java开发工程师(六险一金)

    成都-郫都区 | 2026-10-26
    ? 򀀩
  • Java开发工程师(可选浦东/青浦)

    上海-青浦区 | 2026-10-26
    ? 򀀩
  • [C/C++/Java/Python大数据开发支/算法岗位/测试8运维岗位均有需求】

    北京-海淀区 | 2026-10-28
    ? 򀀩
  • Java开发工程师(年终奖)

    北京-海淀区 | 2026-10-29
    ? 򀀩
  • Java开发工程师(六险一金·15-25K)

    上海-青浦区 | 2026-10-30
    ? 򀀩
  • java软件开发(六险一金双休)

    西安-雁塔区 | 2026-10-30
    ? 򀀩

北京 java 招聘工资待遇

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北京 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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