招聘要求（12个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长57%
2024：增长270%
2023：下降9%

历年招聘： 2026年比2025年少37个职位

2022年 11个 2023年 10个 2024年 37个 2025年 58个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 12.5% 10-15K 12.5% 15-20K 6.3% 30-50K

历年工资

￥6.4k 2022年 ￥6.3k 2023年 ￥7.7k 2024年 ￥10k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.3% 初中 12.5% 高中 18.8% 大专 43.8% 本科 18.8% 不限

奔达康控股集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占43.8%，大专占18.8%，不限占18.8%，高中（含中专，中技）占12.5%，初中占6.3%

工资按学历统计

说明：奔达康控股集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

18.8% 1-3年 31.3% 3-5年 12.5% 5-10年 37.5% 不限

奔达康控股集团有限公司经验要求高吗？不限占比最多占37.5%，3-5年占31.3%，1-3年占18.8%，5-10年占12.5%

工资按经验统计

说明：奔达康控股集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.8K，3-5年工资￥16.5K，5-10年工资￥15.0K，不限工资￥5.5K

人员结构：在校学生类最多

电子/电器/通信技术类 9.1%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 9.1%(2) 򀀩

奔达康控股集团有限公司有哪些部门？在校学生类最多，占22.7%，技工类占22.7%，客户服务类占18.2%，市场/公关/媒介类占18.2%，经营管理类占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

奔达康控股集团有限公司就业前景分析：2026年奔达康控股集团有限公司在招地区1个，与2025持平

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