北京瑞茂克控制技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、原材料和加工、电气/电力/水利、石油/化工/矿产/地质、采掘业/冶炼、电子技术/半导体/集成电路
全称： 北京瑞茂克控制技术有限公司。

发展阶段

工资： 62.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降37%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占62.5%，“其他（研发和技术类）”占18.8%。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，沈阳占75%，北京占12.5%，南京占6.3%，长沙占6.3%。

公司介绍

关于瑞典SCANRECO AB瑞典SCANRECO AB成立于1984年，总部位于瑞典斯德哥尔摩。在20多年的发展历程中，SCANRECO AB专注于开发制造工业遥控器设备，目前居于业界前列。SCANRECO以*的技术，周到的服务为全球范围内的大型知名机械生产商提供高端的工业遥控器产品。为更好的服务于世界各地区客户，目前在瑞典、加拿大、意大利均开设有公司。关于北京瑞茂克控制技术有限公司北京瑞茂克控制技术原为瑞典SCANRECO AB 在中国创办的分公司，为更好的在中国市场发展，日前已成为独立的销售公司并提供SCANRECO品牌无线遥控设备在中国区的技术服务。公司自创立之初就注重员工的素质培养，为员工的成长提供国际化发展途径，培养员工团队合作的理念与精神。为员工的个人发展和职业发展提供了优秀的平台。随着对中国市场的开拓，北京瑞茂克控制技术有限公司亟待更多的专业技术人员的加入。我们为您提供一个成长舞台，您也为我们带来新的发展活力，期待着我们共同的成长。北京瑞茂克为您提供:- 国际化的团队合作以及海外培训机会- 富有挑战的工作任务- 具有竞争力的薪资及健全的福利体系- 愉悦的工作环境及平衡的工作生活

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2022：增长600%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 7个 2024年 11个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 9 北京 2 南京 1 长沙 1

说明：北京瑞茂克控制技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年14个（增长27%），2024年11个，2022年7个（增长600%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占62.5%，热招岗位：

北京瑞茂克控制技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占62.5%，“其他（研发和技术类）”占18.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中62.5%的岗位拿￥8-15K

18.8% 3-4.5K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥8.9K  销售类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

北京瑞茂克控制技术有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-56%，机械/仪器仪表类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了62.5% 62.5%
销售类
占了50% 50%
其他（研发和技术类）
占了18.8% 18.8%
工厂生产类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了43.8% 43.8%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

3-5年
占了56.3% 56.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

北京瑞茂克控制技术有限公司招聘要求怎么样：北京瑞茂克控制技术有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占62.5%，其次是销售类占50%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占43.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56.3%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？沈阳占比最多占75%，其次是北京占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。