「震有科技怎么样」深圳震有科技股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：21年
行业： 通信/电信/网络设备、计算机硬件
全称： 深圳震有科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，，上交所。
排名：深圳公司人气排名第848名深圳指挥系统公司人气排名第2名深圳接入网公司人气排名第2名深圳互联网接入公司人气排名第3名深圳指挥调度公司人气排名第4名
荣誉： 2023中国专利实力500强国家科技进步奖省部级科技进步奖根据算法标注
工资： 75.7%的岗位拿10-30K，2026年较去年持平。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占13.1%。
招聘： 2026年较2025年下降34%。
要求：学历：本科最多，占83.4%。经验：不限最多，占40.5%。
地区：分布在9个地区，深圳占47.3%，西安占20%，北京占7.3%，杭州占4.9%。

公司介绍

【总结】专注于下一代通信与网络产品的研发和销售

深圳震有科技股份有限公司（股票代码：688418）成立于2005年，是*高新技术企业，专注于基础通信设备研发与行业数字化解决方案，业务涵盖运营商公网通信和行业专网应用两大板块。在公网通信领域，公司具备核心层、接入层、汇聚层全系列产品及解决方案能力；在专网通信领域，公司深度布局智慧矿山、低空经济、智慧应急和智慧石化，提供从通信设备到上层平台的一体化解决方案。震有科技坚持“国内海外双轮驱动”发展战略，积极布局“新质生产力”赛道，特别是在卫星互联网领域，在卫星侧、地面侧及终端三个方向持续推进关键技术突破，已成为面向全球的卫星通信解决方案供应商。

展开

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震有科技融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

震有科技招聘需求增长速度怎么样（61个在线职位）

管理

-34%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长85%
2024：增长6%
2023：下降38%
2022：下降49%

震有科技历年招聘： 2026年比2025年少81个职位

2021年 386个 2022年 197个 2023年 123个 2024年 130个 2025年 241个 2026年 160个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 25 西安 15 宁波 5 北京 4 桂林 3 重庆 3

震有科技最新招聘

说明：深圳震有科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？震有科技2026年160个（下降34%），2025年241个（增长85%），2024年130个（增长6%），2023年123个（下降38%），2022年197个（下降49%），2021年386个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

震有科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求99个，占50%，热招岗位：

深圳震有科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据震有科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占13.1%，“电气/能源/动力类”占1.5%，“机械/仪器仪表类”占1%，“美术/设计/创意类”占1%。仅供参考。

震有科技工资待遇怎么样（共198条）

管理

震有科技薪酬概况

￥10-30K

75.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中75.7%的岗位拿￥10-30K

0.5% 3-4.5K 1.5% 6-8K 14.1% 8-10K ***  ? 10-15K 12.6% 15-20K ***  ? 20-30K 8.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年198条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

震有科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.5K  销售类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

深圳震有科技股份有限公司工资待遇怎么样？震有科技75.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-20%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

震有科技热招岗位工资待遇

（更多）

深圳震有科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，销售，c++，测试工程，售前，技术支持，软件工程，嵌入式，采购，音视频开发，交付工程师，法务，产品经理，会计，融资，财务，运维，项目经理，驱动开发，投标，点击查看详细岗位薪资分析。

震有科技是中国500强吗（更多）

是中国专利实力500强，历年排名如下：

NO.457 2023中国专利实力500强 >

震有科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50.7% 50.7%
销售类
占了22% 22%
电子/电器/通信技术类
占了14.6% 14.6%
其他（研发和技术类）
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

本科
占了83.4% 83.4%
大专
占了8.8% 8.8%
不限
占了6.8% 6.8%
高中
占了1% 1%

经验要求

不限
占了40.5% 40.5%
3-5年
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了16.1% 16.1%

查看详细分析

深圳震有科技股份有限公司招聘要求怎么样：震有科技都在招什么人？震有科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50.7%，其次是销售类占22%。震有科技什么学历能进？本科占比最多占83.4%，其次是大专占8.8%。工作经验震有科技有什么要求？不限占比最多占40.5%，其次是3-5年占23.4%。震有科技工作地区在哪？深圳占比最多占47.3%，其次是西安占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。