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广东祺麟电梯有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
10 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占70.6%,“电子/电器/通信技术类”占23.5%,“电气/能源/动力类”占11.8%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
70.6%(12)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
35.3%(6)
技工类
23.5%(4)
电子/电器/通信技术类
23.5%(4)
销售类
23.5%(4)
电气/能源/动力类
11.8%(2)
经营管理类
11.8%(2)
行政/后勤类
11.8%(2)
其他类
5.9%(1)
机械/仪器仪表类工资: 83.3%的岗位拿¥6-15K/月
16.7%
3-4.5K
50%
6-8K
33.3%
10-15K
机械/仪器仪表类 人才需求12个,占70.6%,热招岗位:
销售
保养工
工程管理
电梯保养
电梯工
电梯维修
维保
维修工
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-3%
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检测设备
+23%
特种设备
+23%
检测仪器
+13%
工程维护
-65%
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