工资待遇怎么样

应达利电子股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中57.6%的岗位拿8-15K，电子/电器/通信技术类岗位占比最多达39.4%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥23.0K。汕尾工资￥13.6K，深圳￥15.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.6%的岗位拿￥8-15K

6.1% 4.5-6K 3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.2% 15-20K 3% 20-30K 15.2% 30-50K

说明：应达利电子股份有限公司工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

57.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 10%

与同地区比

򀀈 24%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥17672 ，深圳电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥20837

应达利电子股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比6.1%，6-8K占比3%，15-20K占比15.2%，20-30K占比3%，30-50K占比15.2%。平均工资对比深圳地区公司-10%，对比深圳电子技术/半导体/集成电路行业公司-24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无

򀀩

电子/电器/通信技术类工资: 61.6%的岗位拿￥8-15K/月

15.4% 4.5-6K 30.8% 8-10K 30.8% 10-15K 15.4% 15-20K 7.7% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

应达利电子股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占39.4% 。应达利电子股份有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类61.6%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

6.1% 初中 3% 高中 42.4% 大专 48.5% 本科

应达利电子股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占48.5%，大专占42.4%，初中占6.1%，高中（含中专，中技）占3%

工资按学历统计

说明：应达利电子股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

应达利电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，外贸业务，ae，fa，普工，生产副经理，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：68.9%的人拿￥15-50K

12.5% 8-10K 18.8% 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

应达利电子股份有限公司本科工资怎么样？68.9%的本科岗位拿￥15-50K，8-10K占12.5%，10-15K占18.8%，20-30K占6.3%。本科热招岗位有：ae，fa，生产副经理，财务，java，全栈工程师，外贸主管，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：汕尾招聘需求最多

说明：应达利电子股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，汕尾%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住宿包住餐补高温补贴加班补贴年终奖做五休二

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 应达利电子股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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石英晶体谐振器 -83%

振荡器 -76%

石英晶体 -12%

谐振器 -81%

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频率控制 +29%

石英晶体振荡器 +80%

CMOS +63%

电子元件 +34%

频率元件 -41%

晶振 -10%

晶体振荡器 +31%

频率控制元件 +125%

控制元件 +38%

自动化 +72%

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