亿宇健康咨询（上海）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 政府/公共事业、生活服务
全称： 亿宇健康咨询（上海）有限公司。

发展阶段

工资： 94.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占19.8%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：不限最多，占79.2%。经验：不限最多，占79.2%。
地区：分布在4个地区，上海占30.2%，杭州占24%，合肥占21.9%，宁波占16.7%。

公司介绍

Kissmami又名：亲亲妈咪是亿宇健康咨询（上海）有限公司旗下品牌，亿宇健康专注于母婴事业，为孕妇提供备孕、怀孕至产后修复的一整套解决方案Kissmami私家月嫂（*）的服务以江浙地区为中心，服务遍布全中国。不同于传统的月嫂中介与机构，公司拥有完整的服务研发与运营体系，由母婴护理师、母婴指导师、高级营养师、中医理疗师、乳房护理专家、情感关怀师、产后修复指导师等专家组成的服务团队，从孕期开始，关怀至产后的一站式居家母婴服务。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

-69%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长137%
2024：增长58%
2023：增长74%
2022：增长28%

历年招聘： 2026年比2025年少103个职位

2021年 18个 2022年 23个 2023年 40个 2024年 63个 2025年 149个 2026年 46个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 9 杭州 4 宁波 3

说明：亿宇健康咨询（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年46个（下降69%），2025年149个（增长137%），2024年63个（增长58%），2023年40个（增长74%），2022年23个（增长28%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求19个，占19.8%，热招岗位：

亿宇健康咨询（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占19.8%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共96条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

94.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中94.8%的岗位拿￥10-20K

2.1% 6-8K 3.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年96条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥13.6K  医疗卫生/美容保健类  销售类  经营管理类  商业零售类 

亿宇健康咨询（上海）有限公司工资待遇怎么样？94.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-7%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥13.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

亿宇健康咨询（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：月嫂，育婴师，护理，家政，销售，早教，母婴顾问，保姆，产科，推广，经纪人，育儿师，运营，市场，店长，护工，招生，管家，组长，育儿顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了71.9% 71.9%
医疗卫生/美容保健类
占了19.8% 19.8%
销售类
占了17.7% 17.7%
经营管理类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

不限
占了79.2% 79.2%
大专
占了16.7% 16.7%
本科
占了3.1% 3.1%
高中
占了1% 1%

经验要求

不限
占了79.2% 79.2%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了3.1% 3.1%
3-5年
占了1% 1%

查看详细分析

亿宇健康咨询（上海）有限公司招聘要求怎么样：亿宇健康咨询（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占71.9%，其次是医疗卫生/美容保健类占19.8%。什么学历能进？不限占比最多占79.2%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占79.2%，其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪？上海占比最多占30.2%，其次是杭州占24%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。