吉林省上电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：长春机械零配件公司人气排名第36名长春机械零部件公司人气排名第53名长春零配件公司人气排名第156名
工资： 78.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长8%。。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：本科最多，占52.2%。经验：3-5年最多，占56.5%。
地区：分布在1个地区，长春占78.3%，成都占17.4%，佛山占4.3%。

公司介绍

吉林省上电科技有限公司，成立于2004年，为轨道客车提供工程咨询和零部件开发与制造。现主要专业致力于各式车辆机械零件，NVH零件开发，生产制造。先后通过莱茵TS16949体系认证(包含开发）, ISO9000体系认证 ,CCC认证。产品通过一次或二次配套广泛应用宝马，北汽，现代，通用，沃尔沃，大众，奥迪,长客，长安，马自达等品牌车型上。EPP,EPS,EPU,PUR 吉林省产能居前三。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长467%

历年招聘：

2021年 14个 2024年 6个 2025年 34个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长春 1 成都 1

行政文员办公室助理

长春 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 3000-6000元

2026-08-30

日语/英语/韩语商务

成都 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-10000元

2026-06-30

说明：吉林省上电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年34个（增长467%），2024年6个，2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

78.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中78.2%的岗位拿￥6-15K

13% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.4% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.4K  行政/后勤类  机械/仪器仪表类  翻译类  贸易/物流/采购/运输类 

吉林省上电科技有限公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。长春地区工资排名第310，与同行业比-4%，销售类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省上电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，韩语，司机，办公室助理，拓展，机械工，机械设计，经理助理，设计工程师，质量，销售，内勤，外勤，模具，翻译，财务，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了30.4% 30.4%
行政/后勤类
占了26.1% 26.1%
机械/仪器仪表类
占了21.7% 21.7%
翻译类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

本科
占了52.2% 52.2%
大专
占了30.4% 30.4%
不限
占了13% 13%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

3-5年
占了56.5% 56.5%
1-3年
占了34.8% 34.8%
不限
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

吉林省上电科技有限公司招聘要求怎么样：吉林省上电科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占30.4%，其次是行政/后勤类占26.1%。什么学历能进？本科占比最多占52.2%，其次是大专占30.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56.5%，其次是1-3年占34.8%。工作地区在哪？长春占比最多占78.3%，其次是成都占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。