江苏科航流体科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京气动技术公司人气排名第11名南京不锈钢公司人气排名第13名南京水处理阀门公司人气排名第14名南京光纤公司人气排名第16名
工资： 90.7%的岗位拿6-10K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占59.4%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“科研类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占90.6%。经验：1-3年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

江苏科航致力于推动气体的高效利用，专注于制造高品质的气体集中供气系统。公司主营：科研院所，生物制药、光电光纤、微电子、实验室等高科技企业中各气体管路、化学管路、冷却水等制程管路设计、安装、施工；气瓶柜、阀门组（箱）、化学等超洁净管路安装。生产经营：各类不锈钢管件、配件（316EP、BA级）；不锈钢阀门（316EP、BA级）（减压器、汇流排、球阀、隔膜阀、过滤器、气动阀等）。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长257%

历年招聘：

2021年 5个 2024年 7个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 19

No.980

南京企业招聘排名 򀀩

说明：江苏科航流体科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个（增长257%），2024年7个，2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占59.4%，热招岗位：

江苏科航流体科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占59.4%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“科研类”占6.3%，“其他（研发和技术类）”占3.1%，“电气/能源/动力类”占3.1%，“美术/设计/创意类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

90.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中90.7%的岗位拿￥6-10K

9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.0K  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

江苏科航流体科技有限公司工资待遇怎么样？90.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-55%，销售类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏科航流体科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，seo，推广，业务员，外贸业务，运营，sem，仪表，会计，开发业务，新媒体，电商业务，税务，管道，设计工程师，跨境电商，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了68.8% 68.8%
计算机/网络/技术类
占了59.4% 59.4%
市场/公关/媒介类
占了53.1% 53.1%
客户服务类
占了25% 25%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了90.6% 90.6%
高中
占了3.1% 3.1%
本科
占了3.1% 3.1%
不限
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
不限
占了40.6% 40.6%
3-5年
占了15.6% 15.6%

查看详细分析

江苏科航流体科技有限公司招聘要求怎么样：江苏科航流体科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占68.8%，其次是计算机/网络/技术类占59.4%。什么学历能进？大专占比最多占90.6%，其次是高中占3.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是不限占40.6%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。