北京 java 招聘（工资待遇要求）

【为什么选择我们？】
这里没有复杂的职场政治，也没有无意义的“八股文”面试。我们寻找的是能干活的伙伴，而非做题家。
真正的工作生活平衡： 这不是口号。每天 18:30 准时下班，我们尊重您的个人时间，拒绝无效加班。如果您习惯早到，甚至可以更早离开。
成熟稳定的团队： 我们的核心成员多为 40岁以上的资深人士，经验丰富、情绪稳定、沟通极低内耗。在这里，经验是财富，年龄不是焦虑。
真诚透明的环境： 拒绝过度包装，拒绝画饼。我们提供一份真实、长久、可持续的职业发展机会。
面试风格： 不考死记硬背的“八股文”，我们更看重您解决实际问题的能力和过往的项目经验。

岗位一：中级 Java 后端开发工程师（数据平台方向）
【岗位定位】： 团队的核心开发力量，能够独立负责模块，解决具体的技术难题，与大数据组件进行交互。
岗位职责：
1.核心功能开发： 负责数据自动化加工平台后端模块的开发与维护，编写高质量、易维护的代码。
2.数据接口实现： 封装数据处理服务接口，实现数据接入、清洗、转换逻辑的落地；对接 Kafka、Redis 等中间件。
3.大数据库对接： 基于现有的分布式框架（Hadoop/Spark/Flink等），实现后端业务逻辑与大数据底层的交互与调度。
4.问题排查与优化： 负责日常线上问题的排查与解决，对慢SQL、接口性能瓶颈进行针对性优化。
5.文档与协作： 配合前端与数据工程师完成接口联调，并输出清晰的接口文档与设计文档。
任职资格：
1.学历与经验： 本科及以上学历，5年以上 Java 后端开发经验（同时也非常欢迎经验丰富的大龄资深工程师）。
2.技术硬实力：
o熟练掌握 Java 基础，精通 Spring Boot / MyBatis 等主流框架。
o熟悉 MySQL 数据库设计与优化，熟练使用 Redis 缓存和消息队列（Kafka/RabbitMQ）。
o加分项： 有大数据相关开发经验，或了解 Hadoop/Hive/Flink 等组件的基本原理及使用方式。
3.综合素质：
o逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力。
o代码风格良好，有责任心，能够适应成熟稳重的工作氛围。