昆明举人教育2016年教职工招聘简章
一、招聘说明
昆明举人教育起办于2010年9月,长期致力于中学生教辅培训工作,经6年发展,已颇具规模,现有教学点6处,教职工52人,常年在校学生600余人。老师们几年来的辛苦努力,已帮助了数千学子取得良好成绩,在各教学点均深受学生及家长信赖。
16年暑期起,举人教育在昆明晋宁县新开设3个教学点,每个教学点设有校区主任、教育顾问、学习管理师及各科目任课教师等岗位。现聘如下英才,经验丰富者待遇可面议。
二、招聘岗位高中任课教师数名(全职)
要求:1,各科目岗位须是师范类对应专业毕业,专业知识扎实,有志长期从事教育工作;
2,身体健康,有良好团队精神,有鲜明个性,乐观开朗,责任心强,勤奋上进。
三、工薪福利
1,高中科任教师实习期为三个月,实习期满转正后月薪底薪3000-6000+课时提成+奖金。
2,工龄满一年后,参与评级和岗位竞选,如学科主任月薪6000-8000+业务奖金,教育顾问年薪6万起,校区主任年薪10万起,等等。
3,提供食宿,节假日根据具体岗位工作安排。
四、招聘程序(有丰富教学经验教师可直接致电预约面试)
1,简历投放:;(文件名为科目+姓名+院校+联系电话”,附2张生活照)
2,笔试;(45分钟题量)
3,面试;(5-10分钟)
4,试讲;(15-30分钟)
5,签约。(双方签署云南省劳动合同书”,签约后即到岗培训,就职)。
昆明举人教育是一个让你才华得到出彩的地方,盼与您携手,共创美好明天!
-----------昆明举人学校校长 金国友寄语
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