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辰东新材
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研发实力
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辰东新材研发实力(技术人才需求与待遇)
辰东新材技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占16.7%,“机械/仪器仪表类”占13.4%,“其他(研发和技术类)”占13%,“计算机/网络/技术类”占9.6%,“美术/设计/创意类”占4.2%,“电子/电器/通信技术类”占2.1%,“科研类”占2.1%,“医疗卫生/美容保健类”占0.4%。 仅供参考。
经营管理类
22.6%(54)
销售类
20.9%(50)
生物/制药/化工/环保类
16.7%(40)
工厂生产类
13.8%(33)
机械/仪器仪表类
13.4%(32)
其他(研发和技术类)
13%(31)
质量管理类
13%(31)
客户服务类
10%(24)
计算机/网络/技术类
9.6%(23)
人力资源类
7.9%(19)
技工类
7.9%(19)
贸易/物流/采购/运输类
5.9%(14)
美术/设计/创意类
4.2%(10)
行政/后勤类
4.2%(10)
市场/公关/媒介类
3.8%(9)
翻译类
2.5%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.5%(6)
培训生类
2.1%(5)
电子/电器/通信技术类
2.1%(5)
科研类
2.1%(5)
项目管理类
1.3%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.8%(2)
其他类
0.4%(1)
医疗卫生/美容保健类
0.4%(1)
商业零售类
0.4%(1)
在校学生类
0.4%(1)
财务/审计/统计类
0.4%(1)
经营管理类工资: 88.7%的岗位拿¥10-50K/月
1.9%
6-8K
9.4%
8-10K
32.1%
10-15K
15.1%
15-20K
11.3%
20-30K
30.2%
30-50K
经营管理类 人才需求54个,占22.6%,热招岗位:
运营
生产经理
副总
研发工程师
管理经理
品质主管
战略管理
精益生产
部长
供应链
渠道
销售
事主管
产品专员
辰东新材硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长140%
2023:
增长25%
辰东新材硕士历年招聘:
2020年
1个
2022年
4个
2023年
5个
2024年
12个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.88
广州硕士需求排名
¥10-50K
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研发工程师
化工研发经理
技术部经理
材料工程师
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辰东新材博士岗位人才需求分析
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-60%
增长速度
2025年较2024年
辰东新材博士历年招聘:
2024年
5个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.94
广州博士需求排名
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