成都贝尔工资待遇怎么样

成都贝尔通讯实业有限公司薪资待遇好吗？成都贝尔工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中68.9%的岗位拿15-30K，2025年较上年-4%。成都贝尔计算机/网络/技术类岗位占比最多达80%，薪酬￥15-30K占比较高。成都贝尔本科工资￥20.1K，硕士￥25.4K。成都贝尔成都工资￥20.2K。

成都贝尔薪酬区间: 6K - 50K，其中68.9%的岗位拿￥15-30K

6.7% 6-8K 2.2% 8-10K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.9% 30-50K

说明：成都贝尔通讯实业有限公司工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

68.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都贝尔历年工资变化

￥8.5k 2021年 ￥9.9k 2022年 ￥9.6k 2023年 ￥7.6k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 69%

与同地区比

򀀉 66%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11831 ，成都互联网/电子商务行业公司平均工资￥12042

成都贝尔通讯实业有限公司薪酬区间：6-8K占比6.7%，8-10K占比2.2%，10-15K占比13.3%，30-50K占比8.9%。成都贝尔历年工资变化：2021年平均工资￥8.5K，2022年平均工资￥9.9K，2023年平均工资￥9.6K，2024年平均工资￥7.6K。成都贝尔平均工资对比成都地区公司+69%，对比成都互联网/电子商务行业公司+66%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

成都贝尔工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 80.5%的岗位拿￥15-30K/月

2.8% 6-8K 5.6% 10-15K 47.2% 15-20K 33.3% 20-30K 11.1% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

成都贝尔通讯实业有限公司有哪些部门？成都贝尔各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类80.5%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

成都贝尔招聘学历要求：本科最多

6.7% 大专 80% 本科 13.3% 硕士

成都贝尔通讯实业有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80%，硕士占13.3%，大专占6.7%

成都贝尔工资按学历统计

说明：成都贝尔通讯实业有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

成都贝尔热招岗位工资待遇

成都贝尔通讯实业有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，前端，java，软件开发，产品经理，算法，后端，技术经理，点击查看详细岗位薪资分析。

成都贝尔本科工资待遇（更多）

成都贝尔本科工资：75%的人拿￥15-30K

2.8% 8-10K 13.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.3% 30-50K

成都贝尔本科热招岗位

成都贝尔通讯实业有限公司本科工资怎么样？成都贝尔75%的本科岗位拿￥15-30K，8-10K占2.8%，10-15K占13.9%，30-50K占8.3%。成都贝尔本科热招岗位有：开发工程师，前端，java，产品经理，架构师，软件开发，后端，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

成都贝尔工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

成都工资: 70.5%的岗位拿￥15-30K/月

4.5% 6-8K 2.3% 8-10K 13.6% 10-15K 43.2% 15-20K 27.3% 20-30K 9.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：成都贝尔通讯实业有限公司分布在哪些城市？成都贝尔各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都70.5%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

成都贝尔员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作交通补助加班补助餐补做五休二年底双薪免费班车年终分红出差补贴奖金丰厚话补年终双薪房补

成都贝尔员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 成都贝尔员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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ADSL -7%

程控交换机 -50%

系统集成 -44%

通信工程 -53%

建筑智能化 -39%

施工总承包 -48%

工程技术服务 -21%

通信勘察 +1200%

电子与智能化 -21%

人才引进 -45%

智能化工程 -35%

硬件设计 -16%

智能化 -49%

通信系统集成 +25%

电子与智能化工程 +10%

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