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人气  8.4万   |   粉丝  10   |   喜欢  12   |   反馈  6 认领公司

AIoT 产业赋能引擎

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】AIoT 产业赋能引擎

特斯联是国内城域AIoT行业的开拓者,聚焦楼、社、园、城、双碳五大核心场景,致力于通过数智化的解决方案,驱动城市管理的升级,促进产业生态的繁荣,推动绿色低碳的落地。

以人工智能+物联网(AIoT)为技术核心,特斯联自研打造泛在智能城市操作系统TacOS(Terminus AI CITY Operating System),现已成为台型城域AIoT独角兽企业。2020年,作为中国科技出海先锋,特斯联跻身2020迪拜世博会首席合作伙伴。

伴随科技的发展,AIoT的融合性应用为面向未来城市的转型注入了新的活力。数据统计,城域AIoT市场规模以每年超45%的增速发展,预计到2025年将突破万亿。特斯联深耕行业多年,立足城市场景,拥有行业稀缺的一站式技术服务能力,为行业提供从顶层设计、跨场景全栈解决方案部署,到全生命周期系统运营。

以终为始,特斯联打造以人为本的AIoT科技,驱动全行业数智化变革。用智能联结虚实万物,以科技重塑城市未来。

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特斯联融资情况/发展历程 (共6次)

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D+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:5000万人民币
  • 资方:美高域

特斯联招聘需求增长速度怎么样 (39个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降22%
  • 2023: 下降65%
  • 2022: 增长7%
  • 2021: 增长2081%
特斯联历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
特斯联校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:特斯联科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?特斯联2020年27个,2021年589个(增长2081%),2022年632个(增长7%),2023年223个(下降65%),2024年175个(下降22%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

特斯联硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 下降22%
  • 2022: 增长177%
特斯联硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
特斯联科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?特斯联历年硕士招聘职位量:2021年13个,2022年36个(增长177%),2023年28个(下降22%),2024年20个(下降29%)。

特斯联博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
特斯联博士历年招聘: 2024年比2023年少8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
特斯联科技集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?特斯联历年博士招聘职位量:2021年7个,2022年29个(增长177%),2023年12个(下降22%),2024年4个(下降29%)。

特斯联研发实力(技术人才需求)

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特斯联科技集团有限公司技术人才需求怎么样?根据特斯联近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占37.2%,“电气/能源/动力类”占4.7%,“其他(研发和技术类)”占2.3%,“电子/电器/通信技术类”占2.3%,“美术/设计/创意类”占2.3%,“地质矿产冶金”占1.2%。 仅供参考。

特斯联工资待遇怎么样 (共86条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中81.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年86条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
特斯联科技集团有限公司工资待遇怎么样?特斯联81.4%的岗位拿20-50K,本科工资¥32.6K。北京地区工资排名前50%,与同行业比+40%,计算机/网络/技术类平均工资¥35.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

特斯联热招岗位工资待遇

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特斯联科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,融资,解决方案,架构师,开发工程师,销售,投资经理,售前,弱电,法务,分析,行政,运营,业务总监,副总,商务经理,总经理,技术主管,技术负责,投后管理,点击查看详细岗位薪资分析。

特斯联是中国500强吗 (更多)

是中国新经济500强,历年排名如下:

特斯联荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

特斯联相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了39.3% 39.3%
  • 经营管理类
    占了29.2% 29.2%
  • 销售类
    占了29.2% 29.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了20.2% 20.2%

学历要求

  • 本科
    占了84.3% 84.3%
  • 硕士
    占了11.2% 11.2%
  • 大专
    占了3.4% 3.4%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了46.1% 46.1%
  • 3-5年
    占了31.5% 31.5%
  • 不限
    占了14.6% 14.6%
  • 1-3年
    占了7.9% 7.9%
查看详细分析

特斯联科技集团有限公司招聘要求怎么样:特斯联都在招什么人? 特斯联招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占39.3%,其次是经营管理类占29.2%。特斯联什么学历能进?本科占比最多占84.3%,其次是硕士占11.2%。特斯联学历要求高吗?硕士占11.2%。工作经验特斯联有什么要求?5-10年占比最多占46.1%,其次是3-5年占31.5%。特斯联工作地区在哪?北京占比最多占64%,其次是重庆占24.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 370,010万(元)
法定代表: 谢超
成立时间:
信用代码: 91110102MA00235671
注册地址: 北京市通州区滨惠北一街3号院1号楼1层1-8-258

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“专业制造各类高中低压电气铜、铝导电连接件和触头系统”
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