新乡市恒进房地产经纪有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：14年
行业： 多元化业务集团公司、中介服务
全称： 新乡市恒进房地产经纪有限公司。

发展阶段

工资： 71.4%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降21%。。
招聘： 2025年较2024年下降68%。
要求：学历：高中最多，占42.9%。经验：不限最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，新乡占100%。

公司介绍

新乡市恒进房地产经纪有限公司为新乡市*大的二手房中介连锁机构。目前公司成立14年，门店已有50余家，超过600名员工，连续多年为新乡市同行业*。店面位置分布于新乡市区各个大型楼盘附近，主营板块为二手房、新房、装饰装修、金融贷款等业务。公司平台大，人均开单在全国范围内排名高，资源多，师徒制帮你谈判，帮你开单，公司工作2年以上员工近300名，年薪达到10万以上人数达到200人，百万业绩销售也近50人。晋升通道：见习经纪人-初级经纪人-星级经纪人-队长序列-裂变店长-见习店长-店长-区域经理-城市总监高底薪4500+*高可达75%的提成（通提点，无套路）任职要求：年龄20--45岁有团队协作精神，善于挑战。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识工作地址：市区50家门店就近分配工作时间：08:20--12:00 14:30--18:30人性化的管理，就进分配的原则，明确的晋升渠道，高优质的福利待遇，就等你来！！！推荐牛人有大奖！

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长18%
2023：下降54%
2022：增长994%
2021：下降40%

历年招聘：

2020年 30个 2021年 18个 2022年 197个 2023年 90个 2024年 106个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新乡 1

No.426

新乡增长速度排名 򀀩

无责底薪4000＋提供资源＋好出单

新乡 | 1-3年 | 全职 | 5000-10000

2026-05-30

说明：新乡市恒进房地产经纪有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年30个，2021年18个（下降40%），2022年197个（增长994%），2023年90个（下降54%），2024年106个（增长18%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中71.4%的岗位拿￥6-10K

14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

新乡 򀀩

与同行对比

按类别统计

销售类￥8.6K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  商业零售类  人力资源类  经营管理类 

新乡市恒进房地产经纪有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿6-10K，与同行业比持平，销售类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了85.7% 85.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了35.7% 35.7%
商业零售类
占了21.4% 21.4%
人力资源类
占了14.3% 14.3%

职位地区

新乡
占了100% 100%

学历要求

高中
占了42.9% 42.9%
大专
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%
初中
占了14.3% 14.3%

经验要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

新乡市恒进房地产经纪有限公司招聘要求怎么样：新乡市恒进房地产经纪有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占85.7%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占35.7%。什么学历能进？高中占比最多占42.9%，其次是大专占21.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占35.7%。工作地区在哪？新乡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。